Estágio em Gestão de Pessoas - CD São Bernardo

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Data: 9 de set. de 2026

Localização: São Bernardo do Campo, SP, BR, 09850-550

Empresa: Nestle Operational Services Worldwide SA

Estágio em Gestao Pessoas (RH)

 

Para a Nestlé, o respeito pela inclusão, diversidade e igualdade de oportunidades é muito importante. Buscamos fortalecer o propósito de ter equipes diversas e contemplar todas as comunidades, culturas e idades.

 

RESUMO DA POSIÇÃO

 

Localização: Nestlé São Bernardo do Campo / SP (100% Presencial)

Área / BU: Gestão de Pessoas (RH) / Supply Chain

Reporte: Gerente Gestão de Pessoas

Alguma pessoa interna mapeada? Não

 

Propósito da posição

 

Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente humano: pessoas apaixonadas que são movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável.

Apoiará as frentes de Recrutamento & Seleção e Treinamento, participando do acompanhamento de processos seletivos, programas de talentos, integração de novos colaboradores e terceiros, gestão de treinamentos, atualização de indicadores e iniciativas voltadas à atração, desenvolvimento e engajamento de pessoas.

 

O dia a dia...

 

  • Apoiar os processos de Recrutamento & Seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento das etapas dos processos seletivos;
  • Dar suporte às atividades de admissão e integração de novos colaboradores (onboarding) e terceiros;
  • Auxiliar na gestão dos programas de estágio, aprendizagem e movimentações internas;
  • Apoiar o controle e acompanhamento dos treinamentos obrigatórios e das ações de capacitação da unidade;
  • Atualizar matrizes de treinamento, controles e indicadores da área;
  • Contribuir na elaboração de apresentações, relatórios, comunicados e materiais de apoio para treinamentos;
  • Apoiar a organização logística de treinamentos, eventos, workshops e iniciativas de engajamento;
  • Participar de ações relacionadas à cultura, diversidade, desenvolvimento e experiência do colaborador;
  • Realizar acompanhamento e análise de indicadores relacionados aos processos de atração, desenvolvimento e gestão de talentos;
  • Apoiar projetos de melhoria contínua e digitalização dos processos de Recursos Humanos.

 

O que vai contribuir para o seu sucesso?

 

  • Ensino superior cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais presencial;
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
  • Interesse em atuar com Recrutamento & Seleção e Treinamento de Pessoas;
  • Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento interpessoal, foco na experiência do colaborador;
  • Organização e gestão do tempo, proatividade e capacidade analítica;
  • Confidencialidade e ética profissional.

 

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