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Analista Treinamento & Desenvolvimento Jr.

Analista Treinamento & Desenvolvimento Jr.

Somos uma empresa diversa, inclusiva, com pensamentos múltiplos e ideias inovadoras, que investe na Transformação Digital e preza pela inovação, tanto em nossos produtos quanto em nosso método de trabalho. Uma empresa que tem como valor o respeito e que se preocupa com o bem-estar de nossos colaboradores. Se faz bem, a gente faz!

 

Localização: São Paulo - Sede

Área / BU: Gestão de Pessoas

Reporte: Gerente de Treinamento & Desenvolvimento

Alguma pessoa interna mapeada? Não

 

Propósito da posição

Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. E procuram a cada dia mais crescer juntas, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.

Ser do time de Treinamento & Desenvolvimento significa fazer parte da carreira dos colaboradores da companhia através do suporte em diversos programas que impulsionam suas habilidades.

 

O dia a dia...

  • Desenhar e atualizar trilha de treinamentos em múltiplos formatos de aprendizagem, bem como plano de comunicação das iniciativas de treinamento e desenvolvimento;
  • Preparar templates, comunicados, one pages;
  • Analisar o impacto das ações de treinamento e desenvolvimento no negócio;
  • Estar conectado com as principais tendências em treinamento e desenvolvimento, trazendo melhorias para os processos da área;
  • Suportar implementação e execução do programa de mentoring corporativo;
  • Suportar processo de compras e pagamento da área.

O que vai contribuir para o seu sucesso?

  • Experiência em treinamento e desenvolvimento desejável;
  • Conhecimento intermediário em Excel e aplicativos de construção de materiais como PowerPoint e Canva;
  • Proatividade, organização, gestão do tempo, boa comunicação, curiosidade, vontade de aprender, mentalidade para resolução de problemas;
  • Inglês avançado.

A Nestlé está há 100 anos presente em 99% dos lares brasileiros, líder mundial em alimentos e bebidas, que atua em 190 países com o propósito de revelar o poder dos alimentos para melhorar a qualidade de vida de todos, hoje e nas próximas gerações. Gostou de conhecer um pouco sobre a Nestlé? Em nosso site você tem acesso a um pouco mais da nossa história, valores e compromissos sociais: https://www.nestle.com

 

Somos uma empresa diversa, inclusiva, com pensamentos múltiplos e ideias inovadoras, que investe na Transformação Digital e preza pela inovação, tanto em nossos produtos quanto em nosso método de trabalho. Uma empresa que tem como valor o respeito e que se preocupa com o bem-estar de nossos colaboradores. Se faz bem, a gente faz!

 

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Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. E procuram a cada dia mais crescer juntas, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.

Ser do time de Treinamento & Desenvolvimento significa fazer parte da carreira dos colaboradores da companhia através do suporte em diversos programas que impulsionam suas habilidades.

 

O dia a dia...

  • Desenhar e atualizar trilha de treinamentos em múltiplos formatos de aprendizagem, bem como plano de comunicação das iniciativas de treinamento e desenvolvimento;
  • Preparar templates, comunicados, one pages;
  • Analisar o impacto das ações de treinamento e desenvolvimento no negócio;
  • Estar conectado com as principais tendências em treinamento e desenvolvimento, trazendo melhorias para os processos da área;
  • Suportar implementação e execução do programa de mentoring corporativo;
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  • Experiência em treinamento e desenvolvimento desejável;
  • Conhecimento intermediário em Excel e aplicativos de construção de materiais como PowerPoint e Canva;
  • Proatividade, organização, gestão do tempo, boa comunicação, curiosidade, vontade de aprender, mentalidade para resolução de problemas;
  • Inglês avançado.

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São Paulo, São Paulo, BR, 04730-000

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