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Banco de Talentos - Pessoas com Deficiência

Banco de Talentos - Pessoas com Deficiência

São Paulo, São Paulo, BR, 04730-000

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Resumo da posição

Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente humano: pessoas apaixonadas que são movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável.

Cultura Inclusiva é um dos importantes pilares da Nestlé. Seguimos acelerando a nossa jornada para espelharmos cada vez mais a sociedade, fortalecendo nosso propósito de ter equipes diversas, contemplando todas as comunidades, culturas e idades. Baseando-se no cenário atual em que menos de 1% do total de empregos formais do Brasil são ocupados por Pessoas com Deficiência, estamos engajados para avançarmos nessa importante jornada de inclusão. 

Áreas que estamos recrutando profissionais:

 

  • Marketing
  • Trade
  • Transformação Digital
  • Finanças
  • Jurídico
  • Auditoria
  • RH
  • Tecnologia da Informação
  • Supply
  • Técnica
  • Vendas


Esse é um banco de dados exclusivo para Pessoas com Deficiência. Temos um time voltado para a análise dos currículos e caso alguma oportunidade tenha o seu perfil em breve entraremos em contato.

Inscreva-se nessa página para fazer parte do nosso Ninho e compartilhe conosco um pouco da sua trajetória profissional.
Ficaremos muito felizes em poder te conhecer um pouco mais sobre sua história, ela é muito importante para nós.

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Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente humano: pessoas apaixonadas que são movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável.

Cultura Inclusiva é um dos importantes pilares da Nestlé. Seguimos acelerando a nossa jornada para espelharmos cada vez mais a sociedade, fortalecendo nosso propósito de ter equipes diversas, contemplando todas as comunidades, culturas e idades. Baseando-se no cenário atual em que menos de 1% do total de empregos formais do Brasil são ocupados por Pessoas com Deficiência, estamos engajados para avançarmos nessa importante jornada de inclusão. 

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