Localização:  Campinas/SP (cidade base), Amparo, Pedreira, Jaguariúna, Itapira, Mogi Guaçu e Mogi Mirim ​(Setor viagens)

Área / BU: Vendas | Nutrição​

Reporte: Gerente Distrital​

Alguma pessoa interna mapeada? Não

Propósito da posição​

Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. E procuram a cada dia mais crescer juntas, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.​

A posição de Representante de Nutrição na Nestlé atua através de consultoria confiável de nutrição para pediatras, nutricionistas e farmacêuticos, em consultórios e instituições, levando soluções nutricionais e serviços que agregam valor aos profissionais de saúde. Com visão 360°, atuando de forma estratégica, sabendo planejar e executar as atividades de acordo com compliance, eficaz na conquista dos resultados e KPIs esperados pelo negócio. Com engajamento e comprometimento, desempenhar o trabalho no dia-a-dia com muita energia e desejo de ter sucesso como time, sendo exemplo e uma referência na equipe e empresa.​

O dia a dia...​

- Visitar profissionais de saúde (pediatras, nutricionistas e farmacêuticos), em ambiente de consultório, instituição e/ou ponto de venda, de maneira presencial e/ou virtual;
- Planejar e monitorar indicadores de desempenho de visita médica;
- Conhecer do mercado, de produtos (internos e da concorrência) e da ciência que embasa a utilização dos mesmos;
- Planejar e executar ações e eventos, como palestras técnico-cientificas;
- Utilizar ferramentas internas que auxiliam na produtividade;
- Análisar dados de mercado para construção de planos estratégicos e vencedores para o território de atuação.​

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O que vai contribuir para o seu sucesso?​

- Nível superior completo (desejável Nutrição ou áreas afins)​;
- Habilitação B ativa​;
- Habilidades de vendas e conhecimento técnico de Nutrição aprimorado;
- Planejar e priorizar o trabalho de forma eficaz, aproveitando todas as oportunidades de negócio, de forma sustentável;
- Assumir o compromisso e a responsabilidade por atingir os resultados individuais afim de alcançar os objetivos do grupo;
- Agir de forma proativa e colaborativa, com pensamento estratégico, trazendo novas ideias e insights.