＊Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position.
＊応募の際、次の書類をアップロードしてください（新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます）：
　履歴書、職務履歴書
 

|仕事内容
 

こちらはE&A（Electricity & Automation）エンジニア スペシャリストのポジションになります：
・新規設備導入計画および予算申請
・電気設備詳細設計
・オートメーションのプログラミング
・工事工程管理、安全管理
・設備の立ち上げ、引継ぎ
・既存電気・計装設備の保守保全

（変更の範囲）　会社の定める業務

【部署紹介】
設備投資計画（新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化　など）、予算申請、設計、導入、立上、現場引継において電気およびオートメーションパートを担当しています。電気およびオートメーションの既存設備の保守保全を行い、工場での安定操業を実現する為日々活動しています。

【部署構成】
姫路工場：総数18名（男性16名 / 女性2名）※島田工場は新設する予定の部署の為未定

|応募資格・求める人材
 

学歴：高専卒または、大学卒以上
語学力：日本語（ビジネスレベル以上の読み・書き・話す）／英語（文書作成など英語を使用する機会は多く、将来的に会話も必要）
その他必要な資格： 普通自動車運転免許（原則自動車通勤）

【必須条件】
・5年以上の電気・計装・オートメーションエンジニアリングの実務経験    
 

【歓迎条件】
・AutoCAD、エクセル、パワーポイントを使っての分析やプレゼン資料の作成能力

【求められる人物像】
・成果志向、柔軟な発想、チーム内外の関係者との協調性をお持ちの方
 

|条件・処遇
 

雇用形態：正社員／期間の定めなし（試用期間6ヶ月）
勤務地：初任地は下記いずれかを予定しています。ご希望の勤務地がある場合は、履歴書等にご記載ください。
・島田工場／静岡県島田市細島字寺久保1700
・姫路工場／兵庫県姫路市香寺町犬飼字川原野869-8

（変更の範囲）　会社の定める事業所
転勤/出向：当面なし（入社後の異動などによっては可能性あり）
募集人数：3名
給与：月給制。年収460～800万円程度（年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします）
諸手当：賞与年2回（6月・12月）、グレード手当、残業手当、通勤手当
休日：年間休日123日・完全週休二日制 （土、日、祝、夏季・年末年始休暇）、慶弔休暇
有給休暇：初年度10日（入社日に付与）最大20日
就業時間：8:30-17:15（休憩60分、実働7時間45分）
社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生：借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度、各種研修制度など
リモートワーク：なし。原則出社
備考：諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります