Chez Purina, nous sommes convaincus que la vie est meilleure quand les Hommes et les animaux vivent ensemble, l’entreprise s’engage à aider les chats et les chiens à vivre plus longtemps, plus heureux et en meilleure santé. Depuis plus de 125 ans, PURINA fait figure de pionnier dans le développement d’une alimentation de qualité, complète, équilibrée et à la pointe de la nutrition. En France, l’entreprise compte 5 usines et 1 centre de R&D et commercialise plus de 400 produits sous des marques de renom comme FELIX®, PURINA ONE®, GOURMET®, PROPLAN® et FRISKIES®. Avec le lancement de « Purina in Society » en 2016, l’entreprise a défini 10 engagements afin d’améliorer de façon concrète la vie des animaux, de leurs maîtres et de la société en général.   

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.purina.fr  

En un coup d'oeil : 

• Alternance  

• Lieu :  Monfort Sur Risle 

• A compter de :  Septembre 2024 

• Pour une durée de : 36 mois 

» Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable.   

» Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.  

» Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016. 

Notre proposition : 

Chez Nestlé en France, la performance du groupe​ et de ses collaborateurs se mesure​ à la contribution concrète et positive ​de chacun sur son environnement.  

Au sein de notre service Production/Amélioration continue, vous intervenez dans un contexte de déploiement de méthodes et d’optimisation des process avec de forts enjeux coûts et qualité.  

Dans ce cadre, nous proposons une mission visant à développer notre démarche d’amélioration continue en appliquant la méthodologie TPM pour viser l’excellence opérationnelle. 

Vous serez dédié à un ilot de production et serez intégré dans l’ensemble des aspects opérationnels de l’ilot en complément des missions d’amélioration.  

Vos missions au quotidien : 

• Participer à l’amélioration des performances des différentes lignes de production par le suivi et l’analyse des indicateurs : Fiabilité, arrêts non planifiés, non-conformité 

• Participer activement à la démarche de type PDCA (Plan, Do, Check, Act) & SDCA (Standardize, Do, Check , Act) en suivant l’avancement des actions et en s’assurant de l’efficacité des actions menées. 

• Participer activement au déploiement de la TPM dans les différents ateliers de production avec notamment : 

• Mise en place et suivi des différentes cartographies des pertes : Arrêts Non planifiés, pertes avec une utilisation des outils de résolution de problème (DMAIC) pour les réduire 

• Amélioration du processus de TAG (identification des anomalies via des « étiquettes sur les lignes de production) 

• Elaboration et mise à jour des standards de Nettoyage & d’inspection et de Lubrification (CIL) 

• Mise à jour du centerlining pour réduire les défaillances process 

• Réduction des Sources de contamination (SOC) & des lieux difficiles d’accès (HTRP) 

• Développement des compétences des équipes production sur les différentes méthodologies TPM & les compétences métiers. 

Au travers de vos missions, vous êtes amené à travailler en étroite collaboration avec les autres services du site, notamment les équipes maintenance et QHSE. 

Vos atouts pour réussir : 

• Vous préparez un BAC +5 spécialisations production / agroalimentaire  

• Bon niveau sur EXCEL 

• Une connaissance dans l’amélioration continue et dans l’agroalimentaire est souhaitée 

• Initiative, orientation résultats, coopération proactive, résolution de problème 

• Convaincu(e) que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité une ligne de conduite, à tous les niveaux.  

• Un projet bien mené est un projet reconnu. La reconnaissance est une des valeurs clés de Nestlé.  

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre ! 

Retrouvez le témoignage de nos alternants et stagiaires ici !

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. 

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau,​ ni orientation sexuelle, ni croyance​. 
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. 
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. 
#entrepriseinclusive #WeAreNestle 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity