EN UN COUP D’ŒIL :

• Alternance
• Basé à Montfort sur Risle
• A partir de septembre 2026
• Pour une durée d’un an
•  

Au sein du service Qualité de l'usine, composé de 10 personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Hygiène et les Coordinateurs Qualité, dans le cadre de la mise en place de projets d'amélioration continue (Conformité et Hygiène) en production. Une forte collaboration avec les équipes production sera également nécessaire.

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Stéphanie recherche son responsable qualité H/F pour ses équipes Qualité.

Vous serez responsable de :

• Qualité Opérationnelle : assister les membres de service qualité dans le déploiement de formations et de coachings en production, et sur le suivi de plans d'actions (suite évaluation PRPs et workplace transformation) dans le but d'améliorer les indicateurs qualité du site

• Conformité : Assurer le suivi des plans d'actions conformité suite aux audits et inspections externes. Accompagner la mise en place des changements avec les équipes terrain (rédaction de procédures, parcours de formation, déploiement des formations et des coachings)

A PROPOS DE VOUS :

• Vous préparez un bac +3  agro-alimentaire ou QSHE  ;
• Une première expérience en usine ou agro-alimentaire est souhaitée
• Vous êtes une personne reconnue pour votre grande rigueur, vos solides capacités d’analyse et votre force de proposition ;

• Vous avez démontré votre capacité à être flexible et adaptable pour collaborer efficacement avec différents services ;
• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
• Vous parlez couramment anglais. // Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Alternance

• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement selon les résultats
• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés.
• De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs. 
• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années 
• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%.

Chez Purina, nous sommes convaincus que la vie est meilleure quand les Hommes et les animaux vivent ensemble, l’entreprise s’engage à aider les chats et les chiens à vivre plus longtemps, plus heureux et en meilleure santé. Depuis plus de 125 ans, PURINA fait figure de pionnier dans le développement d’une alimentation de qualité, complète, équilibrée et à la pointe de la nutrition. En France, l’entreprise compte 5 usines et 1 centre de R&D et commercialise plus de 400 produits sous des marques de renom comme FELIX®, PURINA ONE®, GOURMET®, PROPLAN® et FRISKIES®. Avec le lancement de « Purina in Society » en 2016, l’entreprise a défini 10 engagements afin d’améliorer de façon concrète la vie des animaux, de leurs maîtres et de la société en général.   

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.purina.fr  

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  

• un premier entretien avec Anne-Valérie, du service recrutement
• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Stéphanie, votre futur manager

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

Cette offre vous intéresse ?  
 Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. 
 Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.  

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.