Chez Purina, nous sommes convaincus que la vie est meilleure quand les Hommes et les animaux vivent ensemble, l’entreprise s’engage à aider les chats et les chiens à vivre plus longtemps, plus heureux et en meilleure santé. Depuis plus de 125 ans, PURINA fait figure de pionnier dans le développement d’une alimentation de qualité, complète, équilibrée et à la pointe de la nutrition. En France, l’entreprise compte 5 usines et 1 centre de R&D et commercialise plus de 400 produits sous des marques de renom comme FELIX®, PURINA ONE®, GOURMET®, PROPLAN® et FRISKIES®. Avec le lancement de « Purina in Society » en 2016, l’entreprise a défini 10 engagements afin d’améliorer de façon concrète la vie des animaux, de leurs maîtres et de la société en général.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.purina.fr

En un coup d'oeil :

• CDI – Temps plein 
• NESTLE PURINA PETCARE FRANCE - Usine de Montfort-sur-Risle
• Profil bac +5 de formation d’ingénieur production avec une expérience pratique de la mise en œuvre des démarches TPM / Lean
• Expérience de digitalisation de processus de production ou d'information, jusqu'au terrain.
• Expérience en management d'équipe réussie.
• Une expérience de 8 ans dans la fonction en industrie de process et idéalement dans l’agroalimentaire 
• Rémunérations attractives et management bienveillant vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.

Notre proposition :

Rejoindre Nestlé Purina Usine de Montfort-sur-Risle, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. C’est l’opportunité d’intégrer une équipe performante et passionnée où les idées et le bon sens ont une place de choix. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux. 

Rattaché au Directeur d’Usine et membre du CODIR, le Manufacturing Excellence Manager est responsable de la coordination de toutes les initiatives d'amélioration de la production, de la coordination des activités de « Waste elimination »,  de la mise en musique de la structure TPM, et de la coordination du DIGITAL en lien avec ces activités au sein de son usine.

Vos missions au quotidien :

• Définir les plans de déploiement de l'amélioration continue pour l'usine dont la Waste Elamination et Digitale roadmap.
• Soutenir l'usine dans la préparation et la communication des plans de déploiement, y compris la sélection des initiatives, les priorités de déploiement et le champ d'application (lignes, zones, etc.), afin d'assurer un alignement avec les objectifs stratégiques du business /OPS et les indicateurs clés de performance.
• Piloter la construction de l'OMP en y intégrant toutes ces initiative et cascader l'OMP vers les Comités locaux et les Sous Comités Locaux.                                                                                                        
• Agir comme un champion des initiatives digitales et piloter l'initiative Connected Factory et les projets associés
• Établir la structure et les ressources pour soutenir le déploiement de l'amélioration continue : working group et Piliers.
• Supporter le site dans la démarche de coaching.
• Rendre compte des progrès et de l'état d'avancée des différentes roadmap (TPM / WE / DIGITAL /compétences) aux parties prenantes concernées dans et en dehors de l'usine.

Vos atouts pour réussir :

• Vous êtes un leader dans l’âme et avez une solide expérience de travail avec des Middle Managers
• Vous avez participé à une initiative de changement majeur, idéalement sans supervision directe, dans un environnement complexe.
• Vous êtes Pragmatique, mais avec un bon sens de la stratégie et un état d'esprit positif.
• Vous êtes orienté résultats et savez coacher sur le terrain et développer vos équipes. 

Concerné(e), l’environnement et la préservation de la planète et de ses ressources ne sont pas seulement des sujets de discussions avec votre entourage : ce sont à vos yeux les combats de notre époque et vous souhaitez y participer à votre échelle. 
Convaincu(e) que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité une ligne de conduite, à tous les niveaux. 
 

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. 
Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau,​ ni orientation sexuelle, ni croyance​. 
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. 
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. 
#entrepriseinclusive #WeAreNestle 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity