Analista de Operaciones (RRHH)

Nestlé San Francisco de Macorís, RD

Área: Recursos Humanos

Principal Objetivo…

Responsable de brindar soporte operativo a Recursos Humanos, Servicios Generales y Seguridad (SHE), coordinando personal externo, gestionando inventarios, apoyando eventos institucionales y asegurando el cumplimiento de políticas, estándares de seguridad, calidad y bienestar laboral..                                                                         

Un día como analista de operaciones

Administración de Personal y Beneficios:

• Gestionar movimientos, consumos y beneficios de empleados (comedor, cooperativa, préstamos, nómina, lactancia, horas extras).
• Brindar soporte administrativo integral (uniformes, carnets, tickets de alimentación, requerimientos internos).
• Coordinar la entrega y control de beneficios al personal en conjunto con la cooperativa.
• Planificar y ejecutar eventos institucionales y actividades para empleados.

Servicios Generales:

• Supervisar proveedores (seguridad, limpieza, comedor) y asegurar la continuidad operativa y calidad del servicio.
• Administrar compras, suministros, mantenimiento de instalaciones y seguimiento de reparaciones.
• Gestionar servicios generales: comedor institucional, colmado interno, casa de huéspedes y salones.
• Controlar documentación, comunicaciones internas y procesos administrativos con proveedores.

SHE & Security:

• Ejecutar inducciones de seguridad a empleados, visitantes y contratistas.
• Gestionar reportes de incidentes, inspecciones y control de riesgos.
• Participar en auditorías, evaluaciones y reuniones de seguridad.
• Administrar la entrega y control de Equipos de Protección Personal (EPP)                                        

Lo que te hará exitos@...

• Estudiante de termino o recién egresado/a de:  Administración de Empresas, Contabilidad, ingeniería Industrial o carreras relacionadas.                                                             

• Experiencia preferible en empresas de manufactura o consumo masivo.
• Familiaridad con los Procesos de Recursos Humanos.                                      
• Control de inventarios, requisiciones y órdenes de compra.
• Conocimiento en Canva, Excel, Power Point, Outlook, etc.  (paquetería Office)
• Experiencia en administración de personal o servicios generales.
• 1 año de experiencia laboral experiencia en funciones relevantes al puesto
• Atención al cliente interno y manejo de relaciones interdepartamentales.