Nombre de la posición: Medical Delegate Sr. / Nutrition

Ubicación:  San Isidro

Tiempo: Completo

Reporta: Field Operations Manager Lima Norte

Área:  Nutrition

Propósito de la Posición:

El delegado médico es responsable de impulsar, de acuerdo con Compliance, Normas y Procedimientos, la recomendación, la promoción y las prescripciones del portafolio de Nestlé Nutrición, mediante la entrega de información ética y con base científica, fortaleciendo la imagen y el rol de Nestlé en nutrición infantil con profesionales de la salud, dentro de un territorio específico.

Un día en la vida de …

• Garantizar que todas las actividades cumplan con la Política de Normas y Procedimientos Nestlé así como la implementación del Código de la OMS y DS 006-2006. Cumplir con otras directrices y procesos de Nestlé
• Comunicar a los profesionales de la salud los beneficios y ventajas de los productos del portafolio de Nestlé Nutrición Infantil a través de la visita médica y actividades de relacionamiento, asegurando información confiable.    
• Desarrollar relaciones de alto valor con los profesionales médicos, KOL y los tomadores de decisiones a través de interacciones F2F y virtuales (Veeva Engage).
• Mantener actualizada y con la información completa toda la base de datos de los profesionales de la salud, instituciones y puntos de venta del territorio a su cargo. Revisar y actualizar de manera periódica la clasificación y segmentación de los mismos.  Identificar contactos con oportunidad prescriptiva e incorporarlos a su panel.     
• Organizar y llevar a cabo actividades con los profesionales de la salud en temas relacionados con la alimentación infantil, productos, dentro del ámbito del Código e instrucciones de Nestlé.                       
• Elaborar el plan de visita médica diaria a profesionales de la salud, instituciones, puntos de venta, con el fin de garantizar frecuencia, cobertura y atención completa a su panel; ejecutar el plan de visita médica aplicando las técnicas de visita médica (EES), y siguiendo los lineamientos de los ciclos marketing. Lograr una cobertura territorial específica y buscar nuevos contactos; asegurar todos los puntos de oferta.
• Desarrollar un plan de acción para el territorio a cargo y luego realizar el manejo necesario para asegurar el crecimiento de prescripción esperado versus la competencia así como el crecimiento de market share.     
• Manejo y comprensión de reportes IQVIA, DDD y/o de sell out e incorporación del análisis en planes de visita médica.      
• Participar activamente en eventos de capacitaciones específicas, a profesionales de la salud, instituciones, puntos de venta y distribuidores; para ello, estarán en permanente actualización en conocimientos de nutrición a través de las herramientas que Nestlé Nutrición Infantil ha dispuesto (herramientas On Line).
• Hacer reportes oportunos de gestión administrativa y progresos en el área, así como las actividades competitivas y otros datos de inteligencia de mercado, proponiendo contra acciones cuando sea necesario; administrar los gastos de marketing individuales acordados.

Lo que te hará exitoso:

• Profesional graduado/a en Nutrición, Dietética, Ingeniería de Alimentos, Ciencias de la Salud, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 a 5 años desempeñándose como delegado/a médico/a, preferentemente en las industrias de nutrición o farmacéutica.
• Conocimiento y experiencia en la promoción y gestión de productos nutricionales y/o farmacéuticos.
• Experiencia en la identificación de necesidades institucionales relacionadas con fórmulas infantiles para lactantes que no pueden ser amamantados.
• Experiencia en el manejo y desarrollo de territorios comerciales, con responsabilidad sobre al menos una zona o territorio asignado.
• Excel intermedio
• Power BI intermedio
• Inglés básico

Competencias:

• Iniciativa y autonomía en la ejecución.
• Pensamiento crítico y analítico.
• Capacidad de priorización y gestión de urgencias
• Facilidad de adaptación y relacionamiento
• Comunicar asertivamente, retar constructivamente, desafiar status quo, promover la mejora continua.