Public & Institutional Affairs Manager
Public & Institutional Affairs Manager
Nombre de la posición: Public & Institutional Affairs Manager
Ubicación: Perú - Lima
Tiempo: Completo
Propósito de la Posición:
Responsable de desarrollar, implementar y gestionar la estrategia de asuntos públicos para el mercado, lidera esfuerzos efectivos de advocacy, enfocándose en establecer y mantener relaciones positivas con stakeholders clave, como autoridades gubernamentales, líderes comunitarios, cámaras, gremios, entre otros. Colabora estrechamente con los Key Opinion Leaders internos y externos para asegurar la licencia para operar. Gestiona proactivamente los problemas y lidera la gestión de crisis, garantizando que todas las acciones estén alineadas con las metas y objetivos estratégicos de la empresa.
Un día en la vida de...
- Gestión y asesoramiento de donaciones de acuerdo con la estrategia de relacionamiento, incluye la comunicación con la organización beneficiaria o el recibimiento de cartas de pedido de donación, la aprobación de la carta de intención de donación, la aprobación del flujo, la capacitación a los negocios en el proceso de donación, y el seguimiento y monitoreo del proceso E2E hasta obtener el certificado. Además, se ejecutan donaciones en nuestras zonas de influencia/sitios con municipalidades y stakeholders, se actualiza el mapeo de ONGs aceptables para donación validando con los negocios, se actualiza la política de donaciones y se gestiona el presupuesto de dicha política.
- Atención y solución a los vecinos de la zona de Fábrica Lima y Cajamarca, dinámicas para el relacionamiento con vecinos, relaciones con la Municipalidad de Lima y Casa Vecinal, triangulación con el comité de comunidad, mapeo de vecinos de la zona, implementación de la estrategia de comunidad con stakeholders internos y externos, y rutinas de seguimiento de temas con áreas de fábrica y Cajamarca.
- Convenios/alianzas con Municipalidades y otras entidades. Gestión y negociación para la firma de convenios relacionados con nuestras operaciones y proyectos, seguimiento y monitoreo del proceso de firma del convenio, seguimiento al cumplimiento del proceso E2E del convenio, y mapeo de nuevos stakeholders para la firma de convenios según las necesidades de los negocios.
- Mapeo y relacionamiento con autoridades. Desarrollo del mapeo de stakeholders, gestión de reuniones con autoridades según nuestra zona de influencia y necesidades del negocio, aseguramiento de la licencia que favorezca nuestra zona de influencia y garantice la continuidad del negocio, aseguramiento de alianzas que sumen a nuestros proyectos, y establecimiento de una buena relación con entidades fiscalizadoras.
- Presencia en reuniones gremiales y asesoramiento en temas regulatorios, establecimiento de relaciones con cámaras y sociedades, y fomento del relacionamiento con cooperaciones y organizaciones internacionales.
- Lidera la convocatoria y coordinación del Comité de Crisis, desarrolla en conjunto con las áreas correspondientes el mapeo y protocolo de riesgos, y es responsable de la actualización del manual de crisis.
Lo que te hará exitoso:
- Carrera profesional en Comunicaciones, Administración de Empresas, Asuntos Públicos o similares.
- Experiencia de al menos 5 años en áreas de Relaciones Públicas, Marketing y Publicidad o similares.
- Conocimiento de la legislación aplicable, cumplimiento normativo y gestión de riesgos legales dentro del entorno corporativo.
- Conocimiento de Comunicaciones Corporativas: Principios, canales, herramientas, planificación, redes sociales.
- Conocimiento de la comunicación en situaciones de crisis.
Competencias:
- Coraje
- Influenciar con integridad
- Comunicación efectiva
- Organización
- Planificación
Nombre de la posición: Public & Institutional Affairs Manager
Ubicación: Perú - Lima
Tiempo: Completo
Propósito de la Posición:
Responsable de desarrollar, implementar y gestionar la estrategia de asuntos públicos para el mercado, lidera esfuerzos efectivos de advocacy, enfocándose en establecer y mantener relaciones positivas con stakeholders clave, como autoridades gubernamentales, líderes comunitarios, cámaras, gremios, entre otros. Colabora estrechamente con los Key Opinion Leaders internos y externos para asegurar la licencia para operar. Gestiona proactivamente los problemas y lidera la gestión de crisis, garantizando que todas las acciones estén alineadas con las metas y objetivos estratégicos de la empresa.
Un día en la vida de...
- Gestión y asesoramiento de donaciones de acuerdo con la estrategia de relacionamiento, incluye la comunicación con la organización beneficiaria o el recibimiento de cartas de pedido de donación, la aprobación de la carta de intención de donación, la aprobación del flujo, la capacitación a los negocios en el proceso de donación, y el seguimiento y monitoreo del proceso E2E hasta obtener el certificado. Además, se ejecutan donaciones en nuestras zonas de influencia/sitios con municipalidades y stakeholders, se actualiza el mapeo de ONGs aceptables para donación validando con los negocios, se actualiza la política de donaciones y se gestiona el presupuesto de dicha política.
- Atención y solución a los vecinos de la zona de Fábrica Lima y Cajamarca, dinámicas para el relacionamiento con vecinos, relaciones con la Municipalidad de Lima y Casa Vecinal, triangulación con el comité de comunidad, mapeo de vecinos de la zona, implementación de la estrategia de comunidad con stakeholders internos y externos, y rutinas de seguimiento de temas con áreas de fábrica y Cajamarca.
- Convenios/alianzas con Municipalidades y otras entidades. Gestión y negociación para la firma de convenios relacionados con nuestras operaciones y proyectos, seguimiento y monitoreo del proceso de firma del convenio, seguimiento al cumplimiento del proceso E2E del convenio, y mapeo de nuevos stakeholders para la firma de convenios según las necesidades de los negocios.
- Mapeo y relacionamiento con autoridades. Desarrollo del mapeo de stakeholders, gestión de reuniones con autoridades según nuestra zona de influencia y necesidades del negocio, aseguramiento de la licencia que favorezca nuestra zona de influencia y garantice la continuidad del negocio, aseguramiento de alianzas que sumen a nuestros proyectos, y establecimiento de una buena relación con entidades fiscalizadoras.
- Presencia en reuniones gremiales y asesoramiento en temas regulatorios, establecimiento de relaciones con cámaras y sociedades, y fomento del relacionamiento con cooperaciones y organizaciones internacionales.
- Lidera la convocatoria y coordinación del Comité de Crisis, desarrolla en conjunto con las áreas correspondientes el mapeo y protocolo de riesgos, y es responsable de la actualización del manual de crisis.
Lo que te hará exitoso:
- Carrera profesional en Comunicaciones, Administración de Empresas, Asuntos Públicos o similares.
- Experiencia de al menos 5 años en áreas de Relaciones Públicas, Marketing y Publicidad o similares.
- Conocimiento de la legislación aplicable, cumplimiento normativo y gestión de riesgos legales dentro del entorno corporativo.
- Conocimiento de Comunicaciones Corporativas: Principios, canales, herramientas, planificación, redes sociales.
- Conocimiento de la comunicación en situaciones de crisis.
Competencias:
- Coraje
- Influenciar con integridad
- Comunicación efectiva
- Organización
- Planificación
San Isidro, PE
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