Resumen de la Posición – Account Planner

Locación: CD de Quilicura

Compañía: Nestlé

Área de Negocio: Supply Chain

Horario: 100% Presencial - Lunes a jueves de 08:30 a 17:30 hrs (viernes de 08:30 a 14:00hs)

Propósito de la posición

Estamos buscando a alguien que le apasionen los desafíos, que sea proactivo en la búsqueda de eficiencias logísticas, con una profunda capacidad de análisis y con ganas de aportar su visión al equipo T-HUB. Debe tener la energía de afrontar desafíos como asegurar la cadena de suministro que permita garantizar las entregas a tiempos a nuestros clientes. Si eres de las personas que le gusta relacionarse con equipos diversos, construir relaciones con clientes, convivir en ambientes desafiantes y capaz de gestionar por resultados, esta es una excelente oportunidad para desarrollarse en Supply Chain.

Un día en la vida de…

Gestionar la relación logística con el cliente asignado, liderando mesas colaborativas y coordinaciones periódicas.

Asegurar la entrega de productos en tiempo y forma, articulando con las áreas de Transporte, Operaciones y Distribución.

Identificar, proponer y ejecutar iniciativas de eficiencia logística y operativa que generen ahorros para la compañía.

Realizar el seguimiento y análisis de indicadores claves de desempeño logístico, definiendo acciones de mejora.

Preparar y presentar avances, resultados e iniciativas tanto al cliente como a instancias internas de alta gerencia.

Lo que te hará exitoso/a

Formación profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Logística, Transporte o carrera afín.

Contar con 1 a 2 años de experiencia en roles con interacción con clientes o trabajo interáreas.

Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado y Office completo (Power BI deseable).

Contar con un nivel de inglés intermedio.

Alta capacidad de negociación, proactividad, liderazgo y habilidades comunicacionales.

Diversidad e Inclusión en Nestlé

En Nestlé creemos en el valor de la diversidad como motor para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por su aporte, sin importar su origen, identidad o discapacidad.

En cumplimiento de la Ley N.º 21.015, promovemos la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar los ajustes razonables necesarios durante el proceso de selección y en el puesto de trabajo.

¿Cuentas con Credencial de Discapacidad y/o Pensión de Invalidez?