Cargo - IMS Business Process Analyst

Compañía: Nestlé Chile
Site: Centro de Distribución Quilicura
Área de Negocio: Supply Chain – Comercio Exterior
Posición de Tiempo: Híbrido 4x1 (Lunes a viernes de 8:30 a 17:30 hs)
Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería Civil Industrial, PMO.

Propósito de la posición
En Nestlé estamos en búsqueda de un IMS Business Process Analyst para el equipo de Supply Chain en Nestlé Chile. Su objetivo principal será apoyar el lanzamiento exitoso de nuestras innovaciones y renovaciones importados o exportados entre filiales Nestlé. El IMS Business Process Analyst será responsable de coordinar, junto al líder del proyecto, las distintas actividades del proyecto conectando toda la cadena de valor. También será parte de los proyectos de mejora continua permitiendo brindar un servicio de excelencia a nuestros Clientes y Consumidores a través de una gestión ágil y efectiva de nuestros procesos.

Un día en la vida de…
- Trabajar mano a mano con Project Managers en la ejecución de proyectos.
- Dar seguimiento a compromisos y actividades en carta Gantt.
- Coordinar con áreas internas (Supply Chain, Calidad, Regulatorio, Marketing, Fabricas,..) y mercados internacionales.
- Participar en proyectos de lanzamiento y renovación de productos.
- Contribuir a la mejora continua y optimización de procesos.

Lo que te hará exitoso
- Contar con un nivel Inglés avanzado (excluyente).
- Curiosidad, proactividad y capacidad para desafiar el statu quo.
- Influenciar con integridad y habilidades para trabajar en equipo.
- Manejo de herramientas digitales (Power BI, Power Apps). Automatización y programación son un plus
- Excelente capacidad organizacional y comunicativa

• Experiencia valorada en comercio exterior (no excluyente)

En Nestlé, creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad.

En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo, y a lo largo de todo el ciclo laboral.

¿Cuentas con Credencial de Discapacidad y/o Pensión de Invalidez? Sí / No / Prefiero no decirlo