Delegado Médico RM  

 
Compañía: Nestlé Health Science 
Site: OC Las Condes  
Negocio Nestlé Health Science 
Posición de Tiempo: Presencial, con recorridos en terreno en Región Metropolitana 
Estudios: Nutricionista, Bioquímicas  o cargos a fines 

Propósito de la posición 

En Nestlé estamos en búsqueda de un Delegado Médico para el equipo de Nestlé Health Science Chile. Su objetivo principal será impulsar la presencia de nuestro portafolio Nutren en el canal institucional y farmacias, mediante visitas médicas, actividades de relacionamiento y estrategias comerciales que aseguren la preferencia por nuestros productos en hospitales, clínicas y farmacias. 

Un día en la vida de… 

• Realizar visitas médicas a doctores clave para generar demanda. 

• Introducir el portafolio en instituciones asignadas (hospitales públicos y clínicas privadas). 

• Capacitar farmacias cercanas a centros médicos sobre los productos. 

• Colaborar en procesos de licitación: identificar oportunidades, analizar competencia y proponer estrategias. 

• Organizar actividades de relacionamiento con HCP (presentaciones, jornadas hospitalarias). 

• Gestionar información comercial mediante herramientas como Salesforce, Viva y Power BI. 

Lo que te hará exitoso 

• Experiencia de 6 a 10 años en visita médica, canal institucional y/o farmacias. 

• Conocimiento en procesos de licitación y análisis de datos. 

• Contar con habilidades dentro del área de ventas 

• Manejo de herramientas: Salesforce, Viva, Power BI, InStore View. 

• Competencias clave: influencia, persuasión, comunicación efectiva, proactividad y orientación a resultados. 

• Movilización propia (auto). 

• Contar con nivel de ingles intermedio (deseable) 

En Nestlé, creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad. 
En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo, y a lo largo de todo el ciclo laboral.