Quality & Compliance Specialist

Compañía: Nestlé Chile

Site: Planta Maipú, Región Metropolitana

Horario: Jornada completa, 100% presencial. Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes hasta las 16:00.

Estudios: Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química, Ingeniería Civil Industrial o carreras afines vinculadas a calidad, alimentos, química o procesos industriales.

Propósito de la posición

Estamos en búsqueda de un/a Quality & Compliance Specialist para formar parte de nuestro equipo de Gestión de Calidad en planta Maipú.

El propósito del rol es asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad y seguridad alimentaria, fortaleciendo el sistema de gestión integrado y promoviendo la adherencia a estándares, plataformas e indicadores en las distintas áreas de la fábrica.

La persona tendrá la oportunidad de liderar procesos de gestión del cambio, auditorías, monitoreo de compliance, gestión de no conformidades y desarrollo de competencias en calidad. Trabajará transversalmente con Producción, Ingeniería, Seguridad, Medio Ambiente, Supply Chain, equipos técnicos y Gerencia de Planta, generando resultados a través de la colaboración e influencia.

Este rol es ideal para personas con orientación a la calidad, capacidad para integrar equipos, liderazgo funcional, iniciativa y motivación por impulsar la digitalización y una cultura sostenible de calidad y seguridad alimentaria.

Un día en la vida de…

Liderar y fortalecer el sistema de gestión integrado de la planta, promoviendo el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria y compliance.

Coordinar procesos de gestión del cambio y asegurar la evaluación de sus impactos en HACCP y en el sistema de gestión de calidad.

Dar seguimiento a planes de monitoreo, auditorías internas y externas, indicadores de calidad, compliance nutricional y liberación de producto.

Gestionar no conformidades, análisis de causa, acciones correctivas y preventivas, y seguimiento de planes de acción en las plataformas correspondientes.

Monitorear indicadores y tendencias mediante herramientas digitales, identificando oportunidades de mejora y facilitando la toma de decisiones.

Liderar reuniones e iniciativas transversales con Producción, Ingeniería, Seguridad, Medio Ambiente, Supply Chain y otras áreas de la fábrica.

Desarrollar y entregar formación y asesoramiento en calidad a equipos técnicos y no técnicos, fortaleciendo sus competencias y autonomía.

Promover la cultura de calidad y seguridad alimentaria, movilizando a los distintos stakeholders hacia el cumplimiento de objetivos comunes.

Contribuir a la preparación de la planta para auditorías y al cierre oportuno y efectivo de hallazgos y planes de acción.

Lo que te hará exitoso/a

Ser titulado/a de Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química, Ingeniería Civil Industrial o una carrera afín vinculada a ciencias de los alimentos, microbiología, química o procesos industriales.

Contar con entre 2 y 5 años de experiencia en Calidad, Food Safety, Quality Engineering, Investigación y Desarrollo, Grupo de Aplicaciones o funciones relacionadas.

Tener experiencia en consumo masivo, manufactura o industrias reguladas.

Contar con conocimientos de sistemas de gestión integrados, HACCP, calidad, seguridad alimentaria y normas ISO aplicables.

Tener manejo intermedio de Microsoft Excel y Power BI. Se valorará experiencia con Power Apps, automatización, digitalización y uso de inteligencia artificial aplicada al trabajo.

Contar con un nivel de inglés intermedio, con capacidad de lectura y comunicación oral.

Demostrar capacidad para influir y lograr resultados a través de equipos multifuncionales, incluso sin autoridad jerárquica directa.

Tener habilidades de comunicación, trabajo colaborativo y construcción de relaciones basadas en la confianza.

Mostrar iniciativa, orientación a resultados y capacidad para abordar situaciones complejas de calidad y compliance.

Contar con motivación por aprender, desarrollar a otros y promover una cultura de calidad y mejora continua.

Diversidad e Inclusión en Nestlé

En Nestlé creemos en el valor de la diversidad como motor para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por su aporte, sin importar su origen, identidad o discapacidad.

En cumplimiento de la Ley N.º 21.015, promovemos la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar los ajustes razonables necesarios durante el proceso de selección y en el puesto de trabajo.

¿Cuentas con Credencial de Discapacidad y/o Pensión de Invalidez?