Commercial Performance Specialist
Commercial Performance Specialist
Commercial Performance Specialist
Ubicación: Santo Domingo, República Dominicana
Objetivo
Asegurar la ejecución efectiva de los planes comerciales de la categoría, alineando marca, clientes y equipo de ventas para cumplir con los objetivos del negocio. Este rol es responsable de dar seguimiento continuo al desempeño, identificar oportunidades y reaccionar de forma ágil para cerrar gaps y potenciar el crecimiento.
Un día en la vida de… (funciones)
- Desarrollar propuestas comerciales dentro del proceso ICP, asegurando su alineación con los objetivos de categoría y clientes.
- Analizar el desempeño de la categoría a corto plazo (0–3 meses) e identificar desviaciones frente a los indicadores clave.
- Coordinar y dar seguimiento a la ejecución de planes comerciales, promociones y activaciones en punto de venta.
- Preparar planes de acción mensuales (M+1 a M+3) incorporando insights y decisiones más recientes del negocio.
- Trabajar de forma transversal con equipos de ventas, marketing, finanzas y supply chain para asegurar la ejecución alineada.
- Monitorear KPIs como crecimiento orgánico (OG), RIG, inversión comercial (TTS), distribución y alcance.
- Levantar riesgos y oportunidades, proponiendo acciones para optimizar resultados.
- Participar en procesos de innovación (I2L), apoyando lanzamientos y evaluación de su desempeño.
- Consolidar y comunicar el desempeño de la categoría, asegurando visibilidad de resultados y gaps en revisiones trimestrales.
Lo que te hará exitoso (requerimientos)
- 1–3 años de experiencia en Trade Marketing, Ventas o Marketing.
- Experiencia trabajando en consumo masivo o entornos comerciales dinámicos.
- Conocimiento de procesos comerciales como ICP, planificación de categoría y canales.
- Experiencia en análisis de indicadores comerciales (ventas, inversión, distribución, etc.).
- Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y trabajar de forma cross-functional.
- Habilidad analítica y orientación a resultados.
- Capacidad de ejecución, seguimiento y reacción ágil ante cambios del negocio.
- Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel y/u otras herramientas de BI es un plus).
- Nivel de inglés intermedio (deseable).
Commercial Performance Specialist
Ubicación: Santo Domingo, República Dominicana
Objetivo
Asegurar la ejecución efectiva de los planes comerciales de la categoría, alineando marca, clientes y equipo de ventas para cumplir con los objetivos del negocio. Este rol es responsable de dar seguimiento continuo al desempeño, identificar oportunidades y reaccionar de forma ágil para cerrar gaps y potenciar el crecimiento.
Un día en la vida de… (funciones)
- Desarrollar propuestas comerciales dentro del proceso ICP, asegurando su alineación con los objetivos de categoría y clientes.
- Analizar el desempeño de la categoría a corto plazo (0–3 meses) e identificar desviaciones frente a los indicadores clave.
- Coordinar y dar seguimiento a la ejecución de planes comerciales, promociones y activaciones en punto de venta.
- Preparar planes de acción mensuales (M+1 a M+3) incorporando insights y decisiones más recientes del negocio.
- Trabajar de forma transversal con equipos de ventas, marketing, finanzas y supply chain para asegurar la ejecución alineada.
- Monitorear KPIs como crecimiento orgánico (OG), RIG, inversión comercial (TTS), distribución y alcance.
- Levantar riesgos y oportunidades, proponiendo acciones para optimizar resultados.
- Participar en procesos de innovación (I2L), apoyando lanzamientos y evaluación de su desempeño.
- Consolidar y comunicar el desempeño de la categoría, asegurando visibilidad de resultados y gaps en revisiones trimestrales.
Lo que te hará exitoso (requerimientos)
- 1–3 años de experiencia en Trade Marketing, Ventas o Marketing.
- Experiencia trabajando en consumo masivo o entornos comerciales dinámicos.
- Conocimiento de procesos comerciales como ICP, planificación de categoría y canales.
- Experiencia en análisis de indicadores comerciales (ventas, inversión, distribución, etc.).
- Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y trabajar de forma cross-functional.
- Habilidad analítica y orientación a resultados.
- Capacidad de ejecución, seguimiento y reacción ágil ante cambios del negocio.
- Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel y/u otras herramientas de BI es un plus).
- Nivel de inglés intermedio (deseable).
Santo Domingo, DO
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