תיאור התפקיד

שמטרתו ניהול הגזרה מקצה לקצה תוך הטמעת שגרות ניהוליות ושימוש בכלי מצוינות תפעולית באופן המבטיח ביצועים מיטביים מחויבות וחתירה מתמדת לשיפור!

במסגרת התפקיד

ניהול ישיר של מנהלי המשמרות בגזרה וניהול עקיף של כלל עובדי הגזרה.

אחריות כוללת למדדי הגזרה ושיפור ביצועים בגזרתו על ידי שימוש בכלי מצוינות תפעולית

אחריות על יצירת סביבת עבודה בטיחותית והבריאות בעבודה

יישום מדיניות לשמירת בטיחות המוצר

הטמעת כלי מצוינות תפעולית בגזרה דרך שימוש במתודולוגיות ארגוניות

הובלת צוותי שיפור, DMAIC / SMED, בגזרתו, או בגזרות אחרות בהתאם לצרכי המפעל.

הוצאה לפועל של פרויקטים מתוכנית העבודה השנתית בגזרה OMP.

הובלת ניסיונות בקו יחד עם מחלקת הטכנולוגיה או הנדסת אריזה.

ליווי קבלנים, טכנאים, מבקרים ואירועים חריגים בגזרתו.

מעורבות בתוכנית פיתוח אישית לעובדים הישירים מעקב אחר התוכנית .

דרישות התפקיד
תואר אקדמי-במנהל עסקים/ תעשיה וניהול

ניסיון קודם והכרות עם עולם הייצור במפעל תהליכי - חובה

ניסיון ניהולי של 3 שנים {מעל 20 עובדים לפחות}  – חובה
ניסיון בניהול ראשי צוותים/ אחראי קווים- יתרון
היכרות עם תעשיית המזון- יתרון

שליטה ביישומי OFFICE- חובה

אנגלית ברמה טובה

נכונות לעבודה במשמרת בוקר בלבד