Especialista Cos 

Resumen de la Posición

Ubicación: Silao Puerto Interior

Empresa: Nestlé P

Tiempo completo

Escolaridad: Licenciatura Administración de Empresas, Contaduría, Economista o afín.

Experiencia: Dos años en adelante en procesos de Nómina (incidencias, leyes aplicables, Cargas Sociales)

Propósito de la Posición

Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más

grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.

Contribuirás a la óptima ejecución del proceso de nómina y la gestión de la administración de personal en temas de Servicios de Recursos Humanos, como la atención al personal, proceso de firma de contrato, gestión de beneficios y pagos anuales, en fábricas y centros de distribución.

Un día en la vida de...

• Administración integral de la nómina, incluyendo cierre de Kronos, revisión y aplicación de incidencias, pagos semanales, quincenales y mensuales, así como procesos anuales (aguinaldo, PTU, bonos y fondo de ahorro), garantizando pagos correctos y oportunos.
• Gestión y control de incidencias, incapacidades, finiquitos y descuentos legales (IMSS, Infonavit, Fonacot, pensiones alimenticias), asegurando el cumplimiento normativo y la correcta liquidación de derechos laborales.
• Atención y soporte a colaboradores y fábricas en temas de nómina y beneficios, así como respuesta oportuna a requerimientos de autoridades y organismos oficiales.
• Administración y resguardo de expedientes de personal (ingresos, movimientos y bajas), manteniendo la organización, seguridad documental y soporte para auditorías internas y externas.
• Seguimiento, análisis y reporte de KPI’s de Recursos Humanos a nivel sitio y nacional para la mejora continua de los procesos.
• Cumplimiento de políticas de seguridad, salud y normativas corporativas y regulatorias, incluyendo el Código OMS y políticas internas de la empresa.
  
  

Lo que te hará exitoso

• Conocimientos de Nómina SAP, KRONOS, Success Factors.                  
• Realización de nóminas.                
• Conocimiento LFT (Ley Federal del Trabajo)             
• Conocimiento LSS (Ley de Seguro Social)                  
• Conocimiento LISR                         
• Atención a personas y sindicatos.