Ubicación: Silao - Purina. 

Objetivo: El líder del pilar de función de E&E en el mercado es responsable de capacitar, entrenar y evaluar a las personas dentro de su propia función en el mercado y dentro de las unidades en TPM.  

Principales funciones: 

1.- Responsable de incorporar la Función dentro de la práctica de E&E en el Mercado: El Líder del Pilar de la Función E&E en el Mercado participa como Miembro del pilar del Mercado, según decisión del líder y de acuerdo con la gobernanza. 

2.- Responsable de capacitar, entrenar y evaluar a las personas de E&E dentro de sus propios Pilares de Función y Unidad: Implementar la estrategia y el marco de capacitación, asesoramiento y evaluación de E&E desarrollados por el Pilar Maestro. Desarrollar planes de capacitación, coaching y evaluación de acuerdo con el plan de despliegue de Función/Unidad/Mercado NCE. Brindar capacitación y entrenamiento apropiados para transferir conocimientos de E&E a personas dentro de su propia Función en el Mercado y a los Pilares de las Unidades. Realizar evaluaciones periódicas de E&E para garantizar la correcta aplicación de métodos, entrenamiento e intercambio de conocimientos. 

4.- Responsable del establecimiento del Pilar de Función FI en Mercado y apoyo en la identificación de recursos para el Pilar Unitario: Seleccionar, capacitar y gestionar recursos dentro del Pilar de Función FI. Unidades de Apoyo en la identificación de recursos a nivel de Mercado. Monitorear el desempeño del equipo del Pilar de Función. Promover y alinear la metodología y el enfoque, incluida la evaluación comparativa y el intercambio de mejores prácticas. Gestionar las partes interesadas clave y garantizar una comunicación clara y coherente sobre FI dentro de la propia función. 

5.- Conocer e identificar los peligros y riesgos de las áreas de trabajo, cuidando de mi seguridad y de las personas a mí alrededor, así como aplicar las normas y protocolos de seguridad establecidos para prevenir accidentes.  

Lo que te hará exitoso: 

• Egresado de Pedagogía, Psicología y/o Ingeniería Industrial. 

• Inglés intermedio. 

• De 2 a 3 años en áreas de Capacitación y Entrenamiento.