ДЕТАЙЛИ ЗА ПОЗИЦИЯТА
Местоположение: София, Пловдив, Варна
Вид заетост: Постоянен трудов договор
 
ОБЩО ЗА ПОЗИЦИЯТА
Новият бизнес на Nestlé в България - Nestlé Health Science  търси за своя екип, четири нови колеги за позициите на Медицински представители за София, Пловдив и Варна
Медицинският представител ще бъде източник на информация и ще популяризира продуктите на Солгар пред медицински специалисти и здравни институции.  Ще бъде отговорен за това да повишава знанията им, да отговаря на въпроси, да представя и въвежда нови продукти.
 
ПРЕЗ ЕДИН ТВОЙ РАБОТЕН ДЕН КАТО МЕДИЦИНСКИ ПРЕДСТАВИТЕЛ:
•    Разработване и изпълнение на бизнес плана за определената територия
•    Търсене на нови контакти и възможности на дадената територия
•    Подробно представяне предимствата на продуктите пред лекари и фармацевти
•    Постигане на целите за продажби на определената за вас територия
•    Източник на информация относно маркетингови данни на територията, включително дейностите на конкурентите, както и с най-новите клинични данни, предоставени от компанията
•    Активно участие и отговаряне за проекти на регионално и/или национално ниво, свързани с дейността на отдела
•    Организиране и активно участие в срещи и/или конференции на медицинските специалисти
•    Разработване на стратегии за увеличаване на възможностите за свързване с контакти в сектора на здравеопазването

ТИ СИ ПОДХОДЯЩ, АКО...
•    Имаш поне 2-3 години опит във фармацевтичната / медицинската сфера (предимство е опитът в категорията Витамини / Минерали)
•    Имаш медицинско образование - предимство
•    Притежаваш шофьорска книжка категория "B"
•    Имаш женание и възможност да пътуваш (>70% от времето)
•    Си убедителен и имаш умения за водене на преговори
•    Общуваш лесно с хората и обичаш работата в екип
•    Владееш добре английски език и притежаваш добри компютърни умения.

КАКВО ПРЕДЛАГАМЕ?
• Работа в международна компания с възможонст за обучения и развитие;
• Атрактивен пакет от социални придобивки -месечни ваучери за храна на стойност 200лв, спортни карти, допълнителни дни отпуск, служебен автомобил и др.;
• Политика за родители;
• Допълнително здравно осигуряване за служителите и техните семейства.

Ще очакваме кандидатурата ти!