ネスレ ヘルスサイエンスカンパニー 営業統括部

≪医療機関向け≫栄養補助食品・流動食の営業職（2024年10月入社）

＊Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position.

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書類：履歴書、職務履歴書

ネスレ ヘルスサイエンスは世界140カ国以上で、医療介護施設向け栄養補助食品、科学的知見を取り入れたビタミンやサプリメント、一般消費者向け健康食品など、幅広いブランドを展開しています。私達のパーパスは”Empowering healthier lives through nutrition”「栄養を通じて、より健康的な生活を支援する」ことです。

私達のビジネスは継続的に成長しており、その原動力は「人」と「付加価値性の高い製品」「グローバルカンパニーとしての研究開発力」です。このポジションでは現在、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です！私たちと一緒に、「栄養」の持つ力で、人々のより健康的な生活に貢献しませんか。

仕事内容

医療機関や介護施設に対して栄養補助食品の提案や、顧客が抱える課題を”食”の観点から解決するためのソリューション提案を行います

具体的には顧客との面談、市場データの分析、その他情報収集を通じて顧客課題を特定・理解し、自社の各ソリューション（診断ツール、製品、学術情報、課題解決ノウハウ）を活かして顧客に対し提案を行います。例えば病院にも様々な機能や診療科があるため、それぞれの現状や課題に応じて最適な提案を行います。

機能の例：高度急性期、急性期、回復期、慢性期

（変更の範囲） 会社の定める業務

【部署紹介】
医療機関や介護施設の課題を解決するニュートリション・パートナーとして営業活動を行っています。日本では歴史がある「アイソカル」ブランドや「ペプタメン」といった栄養補助食品や流動食を扱います。証券会社、人材紹介会社、製薬メーカー、ITベンチャー、旅行代理店など様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。働く魅力や業務を通して経験できることは主に以下の通りです。

・日々進歩する「医療・栄養」の分野に関わるため、医療や栄養の知見が獲得できます

・直行直帰のスタイルなので、柔軟な働き方が出来ます

・付加価値性の高い製品をラインアップしているため、顧客の利益に直結する提案ができます

・顧客の顕在的課題と潜在的課題を特定するために、多職種の方と話す機会があり、それぞれの目線で会話・提案をすることが求められます

職種の例：医師、看護師、管理栄養士、経営層（院長先生、理事長先生、事務長）、リハビリテーションを担う方々 など

・エリア単位でのセミナーやイベント企画の機会があり、地域医療への貢献機会があります
・担当エリアの現状分析に基づき必要な施策や企画の立案・実行ができるため、自分次第で様々な業務の経験ができます

応募資格・求める人材

学歴：大学卒 以上

【必須条件】

・個人／法人営業のご経験

・第一種普通自動車運転免許

【歓迎条件】

・医療業界での業務経験
 

条件・処遇

募集者の名称：ネスレ日本株式会社

雇用形態：正社員（期間の定め：無）

試用期間：有（6ヶ月）

入社時期：2024年10月1日(一斉に研修を行うため、入社時期の変更はできません)

勤務地：入社後の約２カ月間は研修期間となっており、東京本社で研修を行います。

東京オフィス／東京都品川区東品川2-2-20（天王洲オーシャンスクエア） 最寄り駅：天王洲アイル駅
研修終了後の初勤務地については、研修期間中に決定します。

全国の勤務地へ配属の可能性があります（北海道/東北/関東/関西/中部/中四国/九州/沖縄）

（変更の範囲）　会社の定める事業所
転勤/出向：入社後の異動などによって可能性あり

募集人数：5名

給与：月給制。年収550〜650万円程度（年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします ）
諸手当：賞与年2回（6月・12月）、グレード手当、通勤手当
休日：年間休日123日・完全週休二日制 （土、日、祝、夏季・年末年始休暇）、慶弔休暇
有給休暇：初年度10日（入社日に付与）最大20日
就業時間：9：00～17：45（休憩60分、実働07時間45分）事業場外みなし労働制（みなし労働時間：7時間45分）

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　

福利厚生：借上げ社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険制度、財形貯蓄、育児休業・介護休業制度、リゾート施設（契約保養所）、国内・海外研修制度など

備考：諸手当、福利厚生につきましては、改定、見直しがされる可能性があります

その他

【働く環境】

・入社後約2か月間、導入研修を実施（業界未経験の方も安心の充実した研修プログラム）

・自己啓発・語学学習・階層別研修・選択型研修など、会社として学びをサポート

・NRサプリメントアドバイザー資格の取得サポート

・入社後約半年間、ブラザーシスター制（OJT制度）を実施

【選考情報】

書類選考→録画選考⇒1次面接(オンライン)⇒適性テスト・最終面接(対面)⇒内定、採用

採用サイトで働き方を知る　　　　　　　　　　

https://nestle.jp/healthscience/recruit

2024/04/26