＊Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position.
＊応募の際、次の書類をアップロードしてください（新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます）：
　履歴書、職務履歴書　※勤務地（初任地）にご希望がございましたら履歴書の備考論にご記載ください
 

|仕事内容
 

当社製品（ネスカフェやキットカット等）の量販店・小売店・卸店に向けた営業活動をお任せします。
・営業方針に基づき、製品（ネスカフェやキットカット等）露出の最大化と需要の創造を行い、販促費用を活用しながら、売上げ目標を達成する
・担当顧客の本部棚割の提案、売り場のスポット企画提案、ＰＯＳ分析等、顧客と協働し、顧客の課題を解決する

（変更の範囲）　会社の定める業務

【部署紹介】
キットカット・ネスカフェ等の家庭用製品の営業活動を行なっています。ネスカフェは家庭向けコーヒーのシェアが高く、カテゴリーの中で大きな売上を占めており、自社製品のみならずカテゴリーリーダーとして、カテゴリー全体の売上UPにつながる提案を営業自ら考えて行います。顧客の問題解決を行うことで営業もマーケティングのような仕事を常々行っています。

|応募資格・求める人材
 

学歴：大学卒 以上
語学力：日本語（ビジネスレベル以上の読み・書き・話す）／英語は、将来的に営業職以外の職種に就く場合、職種によってはビジネスレベルの英語（読む･書く･聞く･話す）必須
その他必要な資格： 普通自動車運転免許

【必須条件】
・食品メーカー、消費財メーカー、食品卸業界いずれかでの営業経験のある方
・エクセル、ワード、パワーポイントのPCスキル
*食品メーカーや食品卸業界での営業経験お持ちの方特に歓迎*

【求められる人物像】
・明朗で誠実な対応や社内、社外で気配りができる方
・ホスピタリティー精神、サービス精神が高い方
・外交的で、折衝力・交渉力のある方
・コミュニケーション能力の高い方（直行直帰で訪問を効率的に行なう必要があるため、自己管理が出来、報告・連絡・相談がタイムリーにしっかり出来る方
 

|条件・処遇
 

雇用形態：正社員／期間の定めなし（試用期間6ヶ月）
勤務地：初任地は、下記支社いずれかの予定　（※ご希望がある場合は、履歴書の備考欄にご記載ください）
-北日本支社／宮城県仙台市青葉区本町2-15-1（ルナール仙台8F）　最寄り駅：地下鉄南北線勾当台公園駅、広瀬通駅
-東京支社／東京都品川区東品川2-2-20（天王洲オーシャンスクエア）　最寄り駅：天王洲アイル駅

-中部支社／愛知県名古屋市中区栄2-3-1（名古屋広小路ビルヂング12F）　最寄り駅：地下鉄東山線伏見駅

-関西支社／大阪市北区堂島2-4-27（JRE堂島タワー20F）　最寄り駅：JR北新地駅、地下鉄西梅田駅
-中四国支社／広島県広島市南区稲荷町2-16（広島稲荷町第一生命ビルディング3F）　最寄り駅：JR広島駅、路面電車 稲荷町電停
-九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20（NMF博多駅前ビル4F）　最寄り駅：JR博多駅

（変更の範囲）　会社の定める事業所
転勤/出向：入社後の異動などによって可能性あり
募集人数：7名
給与：月給制。年収500～700万円程度（年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします）
諸手当：賞与年2回（6月・12月）、グレード手当、通勤手当
休日：年間休日123日・完全週休二日制 （土、日、祝、夏季・年末年始休暇）、慶弔休暇
有給休暇：初年度10日（入社日に付与）最大20日
就業時間：9：00-17：45（休憩60分、実働7時間45分）事業場外みなし労働制（みなし労働時間：7時間45分）
社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生：借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度、各種研修制度など
リモートワーク：あり。オフィス勤務とリモートワークを組み合わせ、それぞれのメリットを生かした柔軟で効果的なハイブリッド・ワーキング・モデルを実施。ただし、業務内容や役割などビジネス上のニーズによりオフィス勤務とリモートワークのバランスは異なる。
備考：諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります

私たちネスレ（Nestlé）は、世界最大の食品飲料企業です。308,000人の社員が、生活の質を高め、より健康的な未来に貢献するために日々活動しています。私たちの価値観は、自分自身に対する敬意、他の人に対する敬意、多様性への敬意、そして未来への敬意に基づいています。売上は2018年に914億スイスフランを超え、85ヶ国以上に413の工場を持ち、幅広くビジネスを行っています。私たちは社員が最も重要な資産であると信じています。多様なチームや文化と連携しながら、さまざまなビジネス、ファンクション、地域に亘ったダイナミックで包括的な雇用や成長の機会を提供します。詳細については www.nestle.comをご覧ください。