HR Service Specialist
HR Service Specialist
ТОВ «Волиньхолдінг» оголошує конкурс на позицію Інспектор з кадрів, відділ управління персоналом. смт Торчин
Що потрібно робити:
- Формувати та вести особові справи працівників, вносити зміни пов’язані з трудовою діяльністю.
- Розробляти посадові інструкції для посад передбачених штатним розписом.
- Контролювати виконання керівниками підрозділів законодавства про працю, локальних актів та розпорядчих документів керівника підприємства з питань роботи з кадрами.
- Забезпечувати: відповідність кадрової документації законодавства у сфері праці, у сфері захисту персональних даних та вимогам системи управління якістю підприємства; оформлення усіх кадрових процедур відповідно до законодавства про працю, законодавства про захист персональних даних, положень, інструкцій, а також наказів керівника підприємства.
- Вести облік надання відпусток працівникам, здійснювати контроль за складанням і додержанням графіків чергових відпусток. Підтримувати документи з кадрового обліку в актуальному стані.
- Складати та подавати офіційні звіти, що стосуються кадрового обліку. Зберігати всі документи, які стосуються кадрового обліку.
- Складати встановлену в компанії звітність про роботу з кадрами.
Буде плюсом:
- Досвід на аналогічній посаді не менше 1 року.
Що ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування в стабільній успішній компанії;
- Гідну заробітну плату, вчасну її виплату;
- Навчання та професійний розвиток;
- Дружній колектив та підтримку колег.
Умови праці: 40 годинний робочий графік; медичне страхування; довіз до місця роботи;
ТОВ «Волиньхолдінг» оголошує конкурс на позицію Інспектор з кадрів, відділ управління персоналом. смт Торчин
Що потрібно робити:
- Формувати та вести особові справи працівників, вносити зміни пов’язані з трудовою діяльністю.
- Розробляти посадові інструкції для посад передбачених штатним розписом.
- Контролювати виконання керівниками підрозділів законодавства про працю, локальних актів та розпорядчих документів керівника підприємства з питань роботи з кадрами.
- Забезпечувати: відповідність кадрової документації законодавства у сфері праці, у сфері захисту персональних даних та вимогам системи управління якістю підприємства; оформлення усіх кадрових процедур відповідно до законодавства про працю, законодавства про захист персональних даних, положень, інструкцій, а також наказів керівника підприємства.
- Вести облік надання відпусток працівникам, здійснювати контроль за складанням і додержанням графіків чергових відпусток. Підтримувати документи з кадрового обліку в актуальному стані.
- Складати та подавати офіційні звіти, що стосуються кадрового обліку. Зберігати всі документи, які стосуються кадрового обліку.
- Складати встановлену в компанії звітність про роботу з кадрами.
Буде плюсом:
- Досвід на аналогічній посаді не менше 1 року.
Що ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування в стабільній успішній компанії;
- Гідну заробітну плату, вчасну її виплату;
- Навчання та професійний розвиток;
- Дружній колектив та підтримку колег.
Умови праці: 40 годинний робочий графік; медичне страхування; довіз до місця роботи;
Torchyn, UA
Torchyn, UA