Вимови до кандидата:
Освіта/навички:
•    економічна, економіка підприємства 
•    середній рівень знання англійської мови
•    висока комунікабельність
•    хороші аналітичні здібності
Досвід роботи:
•    не менше 1 року у харчовій промисловості
 

Основні обов'язки:
•    Проводить навчання, ознайомлює працівників фірми з нормативними визначеннями та показниками роботи, необхідними для оцінки роботи виробництва.
•    Розробляє, забезпечує впровадження  та вдосконалення  стандартів виробництва з точки зору ефективного використання обладнання, людських ресурсів у відповідності до норм трудового процесу Гігієнічної класифікації праці, сировини та пакувальних матеріалів зі збереженням відповідно якості продукції.
•    Погоджує стандарти з виробничим відділом, інженерною службою, з відділом охорони праці та навколишнього середовища та відділом забезпечення якості продукції.
•    Правильно та вчасно заносить данні в системи SAP, DMO Performance та FEAT.
•    Аналізує відхилення і виявляє причини появи цих відхилень.
•    Проводить дослідження роботи ліній та працівників з метою покращення ефективності та продуктивності ліній та умов праці.
•    Аналізує, досліджує покращення процесу переходу продуктів.
•    Проводить навчання для кінцевих користувачів в системах  DMO Performance та FEAT.
•    Проводить навчання для працівників по показникам виробництва, необхідних для оцінки роботи виробництва (St-21.908-03).
•    Бере участь в усіх видах діяльності, пов'язаних із нововведеннями та оновленням будь-яких діючих та нових продуктів.
•    Приймає активну участь в проектах економії.
•    Раціонально і ефективно організовує працю на робочому місці.
•    Бере участь в підтримці та покращенні Інтегрованої Системи Менеджменту Нестле (NIMS) в рамках своїх обов'язків, яка включає систему управління якістю, безпечністю та відповідністю продукції, виробничою безпекою, професійним здоров'ям та охороною навколишньго середовища Нестле (Nestle Management Systems For Quality& SHE), міжнародні стандарти ISO 9001, ISO 14001, ISO 45000 та схему сертифікації  FSSC 22000.
•    Виконує компетентну  роботу  в ролях системи GLOBE/SAP відповідно до призначення посади.
•    Повинен знати і використовувати в роботі нормативно-правові акти, що регулюють сферу його діяльності.
Компетенції:
•    Розуміння зовнішнього бізнес-середовища.
•    Слідування проповідуваним принципам.
•    Спрямованість на результат.
•    Уміння оцінити свої здібності.
•    Активний підхід до співпраці.
•    Ініціативність.