Technicien Forestier - Agroforesterie H/F

Autour des sources de VITTEL, CONTREX et HÉPAR, Agrivair, filiale de Nestlé Waters, assure depuis plus de trente ans, une politique volontariste et concertée de protection en amont des ressources en eau. Ce modèle, basé sur le changement durable, a permis de perpétuer une agriculture respectueuse de l’environnement tout en garantissant le maintien d’un revenu agricole élevé, le développement d’une activité économique et humaine importante et la préservation de la qualité et de la pureté originelle des gisements hydrominéraux. Des mesures écologiques construites autour d’une idée : une eau saine commence par une terre saine

LE CONTEXTE :

Agrivair a en gestion un patrimoine forestier de plusieurs centaines d’hectares sur le territoire de Vittel-Contrexéville dont 305 hectares sont inscrits dans un Plan Simple de Gestion dirigé par l’Office Nationale des Forêts.

Ce patrimoine forestier demande une attention particulière car il assure une protection efficace de la ressource en eau tout en préservant la biodiversité présente en ces lieux. Le changement climatique nous demande de nous adapter au plus près des réalités terrain pour répondre tant aux enjeux écologiques qu’aux enjeux sécuritaires vis-à-vis vis des infrastructures ou de la population.

En parallèle, Agrivair assure la gestion de plus de 240 kilomètres de haies selon un Plan de Gestion Des Haies (PDGH) défini de manière qualitative et quantitative.

C’est pour ces raisons qu’AGRIVAIR recherche un technicien forestier pour compléter son équipe opérationnelle.

LE POSTE :

L’ouvrier agricole aura pour missions :

Inventaires et diagnostics des peuplements forestiers,
Planification et priorisation des opérations,
Contrôles de travaux forestiers.
Coordination des opérations d’élagage et d’entretien des haies

Sous la supervision de la responsable Biodiversité, le(a) technicien(ne) sera chargé(e) :

Des relevés cartographiques de terrain,
Des analyses et traitement des données,
Des études cartographiques associées sous SIG (QGis)

Aptitudes recherchées :

Savoir rendre compte de son activité, anticiper les éventuelles difficultés et alerter si nécessaire ;
Savoir établir un contact efficace et adapté aux différents interlocuteurs internes et/ou externes.

PROFIL :

Bac + 2/3 (ou équivalent), expérience dans de domaine de l’arbre et de la forêt
Permis B exigé
Esprit d’équipe
Autonome, rigoureux, respectueux, savoir-être
Bon relationnel pour une bonne transmission des informations (entre collègues, vers la Direction et vers les agriculteurs)

LIEU DE TRAVAIL : VALLEROY LE SEC (88), au siège d’Agrivair

DATE DE DEBUT : Dès que possible

CONDITIONS :

Statut non cadre
Contrat CDD 6 à 12 mois selon profil
Rémunération à définir selon profil

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.

#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity

Autour des sources de VITTEL, CONTREX et HÉPAR, Agrivair, filiale de Nestlé Waters, assure depuis plus de trente ans, une politique volontariste et concertée de protection en amont des ressources en eau. Ce modèle, basé sur le changement durable, a permis de perpétuer une agriculture respectueuse de l’environnement tout en garantissant le maintien d’un revenu agricole élevé, le développement d’une activité économique et humaine importante et la préservation de la qualité et de la pureté originelle des gisements hydrominéraux. Des mesures écologiques construites autour d’une idée : une eau saine commence par une terre saine