EN UN COUP D’ŒIL :  

• Stage de 6 mois - Bac +4/5

• Basé à Veauche (42) - à 20 minutes de Saint-Etienne

• Date de début entre janvier et mars 2026 

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ : 

Vous intégrez un service RH composé de 4 personnes : 1 Responsable RH, 1 responsable Développement RH (votre tuteur) et 2 spécialistes Paie et Administration du Personnel au sein d'un site agroalimentaire de 430 salariés. 

Vous serez principalement en charge des missions suivantes :

• Organiser les formations internes/externes prévues au plan de développement des compétences : définir les besoins avec les managers du site, rechercher les organismes de formation, planifier les sessions en lien avec les managers concernés, assurer le suivi des formations.
• Garantir la conformité du processus et de la validité des habilitations, organiser les formations nécessaires en la matière, faire le lien avec les managers et alerter en cas de dysfonctionnement.
• Participer au déploiement d’un nouvel outil digital de gestion des compétences
• Participation aux processus de recrutement alternants/stagiaires et renforcer notre marque employeur auprès des écoles.
• Conseiller les salariés et managers.
• Participer à la communication interne du site.
• Être support au service RH en fonction des besoins (gestion du personnel, reportings, évènements RH etc).

A PROPOS DE VOUS :  

• Vous préparez un Master Ressources Humaines.
• Un premier stage dans un service RH est un plus.
• Discrétion, rigueur, curiosité, sens du service, engagement et esprit d'équipe.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel notamment) et les outils de communication.