Partager cette offre d’emploi
Postuler »

Superviseur Maintenance Veauche (H/F)

Superviseur Maintenance Veauche (H/F)

Chez Purina, nous sommes convaincus que la vie est meilleure quand les Hommes et les animaux vivent ensemble, l’entreprise s’engage à aider les chats et les chiens à vivre plus longtemps, plus heureux et en meilleure santé. Depuis plus de 125 ans, PURINA fait figure de pionnier dans le développement d’une alimentation de qualité, complète, équilibrée et à la pointe de la nutrition. En France, l’entreprise compte 5 usines et 1 centre de R&D et commercialise plus de 400 produits sous des marques de renom comme FELIX®, PURINA ONE®, GOURMET®, PROPLAN® et FRISKIES®. Avec le lancement de « Purina in Society » en 2016, l’entreprise a défini 10 engagements afin d’améliorer de façon concrète la vie des animaux, de leurs maîtres et de la société en général. 

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.purina.fr

En un coup d'œil :

 

  • CDI - Temps plein
  • Nestle Purina Petcare - Usine de Veauche (42)
  • Une expérience de 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle et du management d'équipe
  • Rémunérations attractives et management bienveillant vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.: 

Notre proposition :

 

Rejoindre Purina, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux. 

En tant que superviseur des équipes autonomes de maintenance (EAM) postés, vous serez rattaché au Responsable des Services Techniques. Vous devrez programmer l’utilisation des ressources en EAM postés en fonction de l’activité de maintenance à réaliser, manager les EAM postés, et participer en transversal au développement et aux missions des Conducteurs Techniques Spécialisés (CTS). Vous devrez travailler également conjointement avec les managers de production, pour assurer une couverture technique durant les quarts (CTS et EAM).

Vos missions au quotidien :

Maintenance :

En lien avec les Responsables Maintenance Préventive Pochons et Boîtes, et le Service Production notamment les Superviseurs Production (CDQ) :

  • Piloter et être garant de la programmation de l’activité curative, et de l’affectation des ressources pour l’activité préventive.
  • Se tenir informé des avancées des interventions et des retards éventuels. Reprogrammer les interventions si besoin ou alerter le cas échéant.
  • Veiller à la qualité des analyses de pannes rédigées lors des interventions.
  • Veiller à la qualité des renseignements SAP saisis lors des interventions (temps d’intervention, détail de l’intervention).
  • Participer à l’analyse des bons d’intervention de maintenance corrective.
  • Appliquer et faire appliquer la maintenance préventive identifiée lors de la réunion J plus 8.
  • S’assurer de la déclaration faite dans SAP (PM01,02,03,04).

Management :

  • Respecter et faire respecter les règles de vie du site.
  • Faire appliquer la discipline sur le site, sanctionner si besoin.
  • Planifier l'organisation du travail, coordonner les activités des membres de l'équipe, et résoudre les problèmes d'organisation et de gestion rencontrés.
  • Identifier les besoins en ressources, et collaborer au processus de recrutement.
  • Mener les entretiens annuels (EAD) des membres de l'équipe : définir et challenger les objectifs de performance et les orientations de développement.
  • Evaluer et valider l'acquisition de compétences des membres de l'équipe, notamment via les matrices de compétences. Coordonner et collaborer au coaching des membres de l'équipe. Définir les orientations de développement des membres de l'équipe et les communiquer au Service Ressources Humaines. Suivre la mise en œuvre du plan de développement de l'équipe et assurer sa mise à jour.
  • Accueillir les nouveaux entrants et assurer leur intégration.
  • Piloter les évolutions professionnelles.

 

Conducteurs Techniques Spécialisés (CTS) :

  • Collabore avec les Leaders SCL Production et Technique pour définir la stratégie de développement des compétences des Conducteurs Techniques Spécialisés (CTS), notamment via les matrices de compétences.
  • Collabore avec le Service Production notamment les Superviseurs Production (CDQ) pour s’assurer de la complémentarité des missions CTS / EAM et anime des points de coordination communs.

Vos atouts pour réussir :

 

  • Convaincu(e) que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité une ligne de conduite, à tous les niveaux.
  • Curieux(se), ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive
  • Bac + 5 Technique ou Ingénieur Généraliste ; 
  • Une expérience de 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle et du management d'équipe
  • Capacité éprouvée en leadership / animation, communication
  • Organisation et rigueur

 

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.
Vous pouvez également poser toutes vos questions à nos Ambassadeurs Nestlé et participer à nos évènements Live Chat 
ici.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Chez Purina, nous sommes convaincus que la vie est meilleure quand les Hommes et les animaux vivent ensemble, l’entreprise s’engage à aider les chats et les chiens à vivre plus longtemps, plus heureux et en meilleure santé. Depuis plus de 125 ans, PURINA fait figure de pionnier dans le développement d’une alimentation de qualité, complète, équilibrée et à la pointe de la nutrition. En France, l’entreprise compte 5 usines et 1 centre de R&D et commercialise plus de 400 produits sous des marques de renom comme FELIX®, PURINA ONE®, GOURMET®, PROPLAN® et FRISKIES®. Avec le lancement de « Purina in Society » en 2016, l’entreprise a défini 10 engagements afin d’améliorer de façon concrète la vie des animaux, de leurs maîtres et de la société en général. 

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.purina.fr

En un coup d'œil :

 

  • CDI - Temps plein
  • Nestle Purina Petcare - Usine de Veauche (42)
  • Une expérience de 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle et du management d'équipe
  • Rémunérations attractives et management bienveillant vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.: 

Notre proposition :

 

Rejoindre Purina, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux. 

En tant que superviseur des équipes autonomes de maintenance (EAM) postés, vous serez rattaché au Responsable des Services Techniques. Vous devrez programmer l’utilisation des ressources en EAM postés en fonction de l’activité de maintenance à réaliser, manager les EAM postés, et participer en transversal au développement et aux missions des Conducteurs Techniques Spécialisés (CTS). Vous devrez travailler également conjointement avec les managers de production, pour assurer une couverture technique durant les quarts (CTS et EAM).

Vos missions au quotidien :

Maintenance :

En lien avec les Responsables Maintenance Préventive Pochons et Boîtes, et le Service Production notamment les Superviseurs Production (CDQ) :

  • Piloter et être garant de la programmation de l’activité curative, et de l’affectation des ressources pour l’activité préventive.
  • Se tenir informé des avancées des interventions et des retards éventuels. Reprogrammer les interventions si besoin ou alerter le cas échéant.
  • Veiller à la qualité des analyses de pannes rédigées lors des interventions.
  • Veiller à la qualité des renseignements SAP saisis lors des interventions (temps d’intervention, détail de l’intervention).
  • Participer à l’analyse des bons d’intervention de maintenance corrective.
  • Appliquer et faire appliquer la maintenance préventive identifiée lors de la réunion J plus 8.
  • S’assurer de la déclaration faite dans SAP (PM01,02,03,04).

Management :

  • Respecter et faire respecter les règles de vie du site.
  • Faire appliquer la discipline sur le site, sanctionner si besoin.
  • Planifier l'organisation du travail, coordonner les activités des membres de l'équipe, et résoudre les problèmes d'organisation et de gestion rencontrés.
  • Identifier les besoins en ressources, et collaborer au processus de recrutement.
  • Mener les entretiens annuels (EAD) des membres de l'équipe : définir et challenger les objectifs de performance et les orientations de développement.
  • Evaluer et valider l'acquisition de compétences des membres de l'équipe, notamment via les matrices de compétences. Coordonner et collaborer au coaching des membres de l'équipe. Définir les orientations de développement des membres de l'équipe et les communiquer au Service Ressources Humaines. Suivre la mise en œuvre du plan de développement de l'équipe et assurer sa mise à jour.
  • Accueillir les nouveaux entrants et assurer leur intégration.
  • Piloter les évolutions professionnelles.

 

Conducteurs Techniques Spécialisés (CTS) :

  • Collabore avec les Leaders SCL Production et Technique pour définir la stratégie de développement des compétences des Conducteurs Techniques Spécialisés (CTS), notamment via les matrices de compétences.
  • Collabore avec le Service Production notamment les Superviseurs Production (CDQ) pour s’assurer de la complémentarité des missions CTS / EAM et anime des points de coordination communs.

Vos atouts pour réussir :

 

  • Convaincu(e) que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité une ligne de conduite, à tous les niveaux.
  • Curieux(se), ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive
  • Bac + 5 Technique ou Ingénieur Généraliste ; 
  • Une expérience de 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle et du management d'équipe
  • Capacité éprouvée en leadership / animation, communication
  • Organisation et rigueur

 

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.
Vous pouvez également poser toutes vos questions à nos Ambassadeurs Nestlé et participer à nos évènements Live Chat 
ici.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Veauche, FR

Veauche, FR

Postuler »