Jefe Mejora Continua

Empresa: Nestlé

Ubicación: Veracruz, Ver. 

Perfil: 

• Licenciatura o Ingeniería concluida
• Inglés avanzado
• Experiencia de 5 años minimo en áreas de producción y/o mejora continua
• Conocimientos en TPM 
• Green Belt (Deseable: Black Belt), con experiencias en proyectos tipo DMAICs y/o otros.
• Experiencia en técnicas y métodos de coaching 
• Experiencia en Data Analytics que promueva mejoras ligadas a automatización, gestión eficiente y Transformación Digital.

Propósito de la posición:

Liderar el diseño y la ejecución con calidad de la implementación de NCE (Nestlé Continuous Excellence) para alcanzar Manufacturing Excellence (Cero pérdidas y Lean entreprise) con resultados alineados al Negocio de forma sostenible, desarrollando Autonomía Operacional de forma sinergica con Comités de Liderazgo, maximizando la aplicacion de herramientas, métodos y sistemas de TPM, LEAN y Mejora Continua, entrenando, coacheando y desarrollando los lideres de Pilares y departamentos y las personas de la fábrica. 

Responsabilidades de la posición: 

• Lograr los resultados establecidos en el Going For Zero Journey y Operational Master Plan a través del desarrollo de la autonomía de los equipos (Nivel de madurez) y la implementación de herramientas Lean y TPM.
•  Propone una estructura adecuada y ubicación de recursos (Pilares y grupos de trabajos) para garantizar la sincronía de Pilares y sus entregables hacía el Grupo de Trabajo Autónomo de producción.  
• Soporta Comités de Fábricas, en el desarrollo de lideres de Pilares y provee retos y retroalimentaciones conforme necesario (MTCA - Methodology, Training, Coaching , Assesment)
• Evalúa gaps sistémicos y repetitivos, proponiendo herramientas para encontrar y atacar causas raíces.
• Alínea el Rol de las Líneas de Producción y la razón de ser de la fábrica (Reason To Be) con las necesidades del Negocio y las principales pérdidas de la fábrica, asegurando un roll out de NCE definido en sinergia con el roadmap de Connected Factory (Transformación Digital).
• Soporta el desarrollo de competencias funcionales en los equipos de producción para garantizar el cumplimiento de estándares y requisitos obligatorios comunes a todas las categorías (Functional Compliance).
• Soporta el desarrollo de personas de producción para asegurar la calidad y optimización de los Estándares de Manufactura (Maquina, Mano de Obra, Material y Energía) conforme los avances asegurados de los pasos de TPM e implementación de Lean.
• Ayuda a conectar funciones para mejorar y transformar la forma como creamos valor con una visión End 2 End y Cross-funcional, especialmente en 3 alcances (Cadena de Valor, Manufactura y Flujos E2E)
• Responsable del desarrollo de sus reportes directos de fábricas promoviendo la cultura del coaching para comprometerlos y empoderarlos hacia su performance, desarrollo de competencias y buscando su desarrollo de carrera y plan de sucesión.

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades a lo largo de nuestros diferentes negocios, funciones y geografías, trabajando con equipos y culturas diversos. ¿Quieres saber más? Visítanos en www.nestle.com.