Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l’eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s’engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l’impact de nos emballages sur l’environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle-waters.fr et suivez nos actualités sur twitter @NestleWatersFra 

En un coup d'oeil : 

• Alternance  
• Lieu : VERGEZE
• A compter de : Juillet 2024
• Pour une durée de : 24 mois 

» Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable.   

» Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.  

» Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016. 

Notre proposition : 

Chez Nestlé en France, la performance du groupe​ et de ses collaborateurs se mesure​ à la contribution concrète et positive ​de chacun sur son environnement. 

Au sein du service SHE, vous êtes en charge d'assurer le déroulement de la feuille de route SHE & de supporter les missions définies par le service.

Vos missions au quotidien :

• Être co-leader du pilier SHE -Safety Health Environment (dans le cadre de la démarche d’amélioration continue TPM) pour développer la compétence des équipes sur les outils Sécurité
• Piloter les actions de communication Santé/Sécurité avec le service Communication du site (création d’évènements, campagnes de communication Sécurité, suivi des cascadings managers vers équipes…)
• Piloter le Document Unique du site en gérant le relationnel avec la CSSCT lors de ces revues 
• Piloter le sujet ADR/TMD en lien avec notre CSTMD déclaré pour le site (audit, suivi du plan d’actions, mises à jour des éléments réglementaires)
• Mener un projet d'amélioration des modules de formations avec des organismes externes 
• Créer des modules de formations et animer des sessions de formations SHE
• Assister le responsable SHE dans le rôle de présidence de la CSSCT

Vos atouts pour réussir : 

• Vous préparez un Bac +5 en HSE
• Vous avez une connaissance en réglementation HSE
• Vous savez dispenser des formations/coachings
• Vous êtes doté d'une bonne communication orale et écrite
• Vous êtes doté d’une force de proposition, êtes autonome et curieux
• Concerné(e), l’environnement et ​la préservation de la planète ​et de ses ressources ne sont pas seulement des sujets ​de discussions avec votre entourage : ce sont à vos yeux les combats de notre époque et vous souhaitez y participer à votre échelle. 

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre ! 

Retrouvez le témoignage de nos alternants et stagiaires ici ! > https://youtu.be/ykbBbgBnHrE 

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. 

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau,​ ni orientation sexuelle, ni croyance​. 
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. 
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. 
#entrepriseinclusive #WeAreNestle 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity