Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l’eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s’engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l’impact de nos emballages sur l’environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle-waters.fr et suivez nos actualités sur twitter @NestleWatersFra  

En un coup d'oeil : 

• Alternance  

• Lieu :   Vergeze

• A compter de :  Septembre 2024 

• Pour une durée de : 36 mois 

» Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable.   

» Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.  

» Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016. 

Notre proposition : 

Rejoindre Nestlé en France,​ c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire,​ une communauté inclusive, solidaire ​et vertueuse. Vous y trouverez​ du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.  

Au sein de l'équipe Perrier, Service Production, vous contribuez à seconder le manager de ligne sur la partie amélioration des performances et la montée en compétence des collaborateurs.   

Vos missions au quotidien : 

•    Animer des formations et coacher les équipes autonomes de production sur les activités de nettoyage, d’inspection, de lubrification des équipes.
•    Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des meilleures pratiques, sur les méthodes de résolution de problèmes et sur les outils Nestlé NCE / TPM (CIL/GSTD) afin de favoriser l'apprentissage et le développement des compétences individuelles et collectives
•    Suivre les projets et activités définies
•    Assister le manager de ligne sur la partie opérationnelle
•    Collecter et analyser les données pour identifier les axes d'amélioration

Vos atouts pour réussir : 

• En Formation Bac +5 Agro-alimentaire / Amélioration

• Vous avez un raisonnement raisonnement logique

• Connaissance d'outils informatiques : Teams, Excel et PowerPoint  

• Autonomie, initiative, leadership, travail d'équipe

• Vous êtes force de proposition et avez un esprit d'innovation.

• Vous avez un excellent relationnel et savez transmettre votre savoir

• Curieux(se)​, ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. ​La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive 

• Un projet bien mené est un projet reconnu. La reconnaissance est une des valeurs clés de Nestlé

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre ! 

Retrouvez le témoignage de nos alternants et stagiaires ici ! > 

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. 

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau,​ ni orientation sexuelle, ni croyance​. 
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. 
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. 
#entrepriseinclusive #WeAreNestle 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity