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Coordinateur de production H/F

Coordinateur de production H/F

Nestlé, entreprise agroalimentaire mondiale, compte 308 000 collaborateurs œuvrant ensemble à améliorer la qualité de vie et la santé des personnes dans le monde de demain. Nos valeurs s'articulent autour du principe du respect : respect de nous-même, respect des autres, respect de la diversité et de notre avenir. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 91,4 milliards de CHF en 2018 et 413 usines dans plus de 85 pays, nous jouissons d'une implantation mondiale exceptionnelle. Conscients que nos collaborateurs sont notre atout numéro un, nous vous offrons un environnement de travail international dynamique et inclusif. Nous vous ouvrons les portes de toutes sortes d'entreprises, de fonctions et de pays où vous pouvez travailler dans les équipes et au contact des cultures les plus diverses.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.nestle.com

En un coup d'oeil

  • CDD de 6 mois 
  • Nestlé Waters France, usine Perrier basée à Vergèze
  • Rémunérations attractives et management bienveillant vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.

 

Notre proposition

Rejoindre Nestlé et son usine Perrier, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

Assurer la gestion administrative de production sur un secteur / une équipe et supporter à l’aide des outils d’amélioration continue les activités afin d’atteindre les objectifs de performance et ce dans le respect des règlementations, des politiques et des standards de Qualité, de Sécurité, d'Hygiène et d'Environnement en vigueur.

 

Vos missions au quotidien

  • Organiser et gérer les ressources Production et Maintenance en équipe (gestion des effectifs, congés, formations…) de façon à supporter les managers de ligne et le pilote de ligne dans l’atteinte les objectifs fixés.
  • Supporter le manager de ligne sur les plans de montée en compétences.
  • Participer aux projets d’amélioration continue via la mise en pratique des outils NCE/TPM, proposer l’organisation des ressources pour permettre la réalisation des activités.
  • Assurer la gestion administrative de production (dossier opérateur, Health check Globe, pointage des équipes production et maintenance équipe…) et corriger et être garant de la fiabilité des données.
  • Accompagner et coacher les équipes sur les bonnes pratiques Globe, EIT, SAM.
  • Assurer la gestion des aléas et interface avec les services support sur son périmètre (gestion des Non Conformes, blocage des produits, rédaction des avis, demande achats, consommables…).
  • Supporter le pilote de ligne et le manager de ligne dans l’amélioration et le respect des règles de sécurité, qualité, d’hygiène et d’environnement.
  • Prioriser et supporter les plans d’actions en fonction des aléas et des ressources disponibles.
  • Supporter le pilote de ligne et relayer  le Manager de ligne selon les besoins et événements.
  • Transmettre toutes les informations nécessaires de façon ascendante, descendante et transversale (passage de consigne…).
  • Maîtriser les coûts de son périmètre et être force de proposition pour améliorer la performance.

Vos atouts pour réussir

Vous êtes issu(e) d'une formation technique (BAC+2 minimum) avec une expérience professionnelle équivalente.

Vous disposez de connaissances des équipes et des flux de son secteur , d'une capacité à interpréter les résultats et à définir des actions correctives, à utiliser les outils de gestion de production (Globe, EIT, SAM…), à utiliser et déployer les outils d’amélioration continue

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.
Vous pouvez également poser toutes vos questions à nos Ambassadeurs Nestlé et participer à nos évènements Live Chat 
ici.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Nestlé, entreprise agroalimentaire mondiale, compte 308 000 collaborateurs œuvrant ensemble à améliorer la qualité de vie et la santé des personnes dans le monde de demain. Nos valeurs s'articulent autour du principe du respect : respect de nous-même, respect des autres, respect de la diversité et de notre avenir. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 91,4 milliards de CHF en 2018 et 413 usines dans plus de 85 pays, nous jouissons d'une implantation mondiale exceptionnelle. Conscients que nos collaborateurs sont notre atout numéro un, nous vous offrons un environnement de travail international dynamique et inclusif. Nous vous ouvrons les portes de toutes sortes d'entreprises, de fonctions et de pays où vous pouvez travailler dans les équipes et au contact des cultures les plus diverses.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.nestle.com

En un coup d'oeil

  • CDD de 6 mois 
  • Nestlé Waters France, usine Perrier basée à Vergèze
  • Rémunérations attractives et management bienveillant vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.

 

Notre proposition

Rejoindre Nestlé et son usine Perrier, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

Assurer la gestion administrative de production sur un secteur / une équipe et supporter à l’aide des outils d’amélioration continue les activités afin d’atteindre les objectifs de performance et ce dans le respect des règlementations, des politiques et des standards de Qualité, de Sécurité, d'Hygiène et d'Environnement en vigueur.

 

Vos missions au quotidien

  • Organiser et gérer les ressources Production et Maintenance en équipe (gestion des effectifs, congés, formations…) de façon à supporter les managers de ligne et le pilote de ligne dans l’atteinte les objectifs fixés.
  • Supporter le manager de ligne sur les plans de montée en compétences.
  • Participer aux projets d’amélioration continue via la mise en pratique des outils NCE/TPM, proposer l’organisation des ressources pour permettre la réalisation des activités.
  • Assurer la gestion administrative de production (dossier opérateur, Health check Globe, pointage des équipes production et maintenance équipe…) et corriger et être garant de la fiabilité des données.
  • Accompagner et coacher les équipes sur les bonnes pratiques Globe, EIT, SAM.
  • Assurer la gestion des aléas et interface avec les services support sur son périmètre (gestion des Non Conformes, blocage des produits, rédaction des avis, demande achats, consommables…).
  • Supporter le pilote de ligne et le manager de ligne dans l’amélioration et le respect des règles de sécurité, qualité, d’hygiène et d’environnement.
  • Prioriser et supporter les plans d’actions en fonction des aléas et des ressources disponibles.
  • Supporter le pilote de ligne et relayer  le Manager de ligne selon les besoins et événements.
  • Transmettre toutes les informations nécessaires de façon ascendante, descendante et transversale (passage de consigne…).
  • Maîtriser les coûts de son périmètre et être force de proposition pour améliorer la performance.

Vos atouts pour réussir

Vous êtes issu(e) d'une formation technique (BAC+2 minimum) avec une expérience professionnelle équivalente.

Vous disposez de connaissances des équipes et des flux de son secteur , d'une capacité à interpréter les résultats et à définir des actions correctives, à utiliser les outils de gestion de production (Globe, EIT, SAM…), à utiliser et déployer les outils d’amélioration continue

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Vous pouvez également poser toutes vos questions à nos Ambassadeurs Nestlé et participer à nos évènements Live Chat 
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L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Vergèze, FR

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