Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l’eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s’engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l’impact de nos emballages sur l’environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle-waters.fr et suivez nos actualités sur twitter @NestleWatersFra  

En un coup d'oeil : 

• Stage temps plein 

• Lieu : Vergèze

• Au plus tôt Juin

• Pour une durée de : 6 mois 

» Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable.   

» Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.  

» Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016. 

Notre proposition : 

Rejoindre Nestlé en France,​ c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire,​ une communauté inclusive, solidaire ​et vertueuse. Vous y trouverez​ du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.  

Au sein de l'équipe management de ligne production, vous contribuez à l'amélioration des lignes de production. Vous secondez le manager de ligne sur la partie amélioration des performances et la montée en compétence des collaborateurs.

Vos missions au quotidien : 

• Accompagner des TP sur les outils TPM (amélioratio continue) 

• Seconder le manager de ligne sur la partie amélioration des performances et la montée en compétence des collaborateurs

• Analyser des datas performances 

• Développer des compétences aux outils Nestlé NCE / TPM : Formation / coaching des équipes autonomes de production aux activités de nettoyage, inspection, lubrification des équiments 

• Assister le manager de ligne sur la partie opérationnelle

Vos atouts pour réussir : 

• BAC +5 spécialisé en Agro-alimentaire  

• Méthodes de production, conduite projets, raisonnement logique

• Maitrise de teams, excel et power-point

• Vous faites preuves d'autonomie, de prise initiative et de leadership

• Concerné(e), l’environnement et ​la préservation de la planète ​et de ses ressources ne sont pas seulement des sujets ​de discussions avec votre entourage : ce sont à vos yeux les combats de notre époque et vous souhaitez y participer à votre échelle.  

• Vous souhaitez travailler dans une entreprise qui innove, pour créer des produits toujours plus sains et mettre en place des processus de production respectueux. 

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre ! 

Retrouvez le témoignage de nos alternants et stagiaires ici ! 

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. 

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau,​ ni orientation sexuelle, ni croyance​. 
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. 
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. 
#entrepriseinclusive #WeAreNestle 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity