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Technicien Maintenance Equipe

Technicien Maintenance Equipe

En un coup d'œil - TME

 

• Vergèze – (30310)
• Nestlé Waters Sud – usine de Perrier
• CDD 6 mois – Temps plein

Notre proposition

Rejoindre Perrier, c’est l’opportunité d’intégrer une marque innovante, extraordinaire au sein d’une équipe Production en pleine construction.

Vos missions au quotidien

  • Être un membre actif de la mise en application de la stratégie maintenance dans son secteur.
  • Fait vivre l’amélioration continue et les méthodes maintenance (GSTD, ADP, NCE/TPM).
  • Est un membre actif de l’EAM (groupe de travail maintenance).
  • Traque, identifie, remonte et propose des solutions aux dérives techniques avant qu’elles n’impactent les résultats.
  • Réalise la maintenance curative, corrective et préventive.
  • Participe à la définition des plannings d'intervention.
  • Rédige les standards et les modes opératoires.
  • Utiliser la GMAO pour réaliser des comptes rendus d'intervention, remonter des anomalies ou demandes d’intervention et analyser les pertes sur ces équipements.
  • Assurer la montée en compétence de ses collègues opérationnels en réalisant des coachings.
  • Proposer et mettre en place des améliorations techniques ou organisationnelles pour réduire le coût global de l’équipement.
  • Assurer la transmission de l'information ascendante et transversale (inter-équipe)
  • Participer à la mise en service et l’amélioration de nouveaux équipements

Vos atouts pour réussir

Formation et expérience

  • BAC+2 Electrotechnique ou expérience professionnelle équivalente.
  • De 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en milieu industriel.

Compétences techniques

  • Capacité à conduire, à maitriser le fonctionnement des installations et des machines automatisées
  • Capacité à identifier et diagnostiquer, à réparer, à effectuer les travaux de maintenance
  • Capacité à mettre en œuvre les méthodes d’analyse et de résolution de panne.
  • Capacité à synthétiser par écrit et par oral l’avancement et le résultat de ses actions.

Compétences comportementales

  • Capacité à adopter un comportement facilitant la coordination et les échanges entre les services et être force de proposition
  • Rigueur, méthode, initiative, réactivité, esprit d’équipe

En un coup d'œil - TME

 

• Vergèze – (30310)
• Nestlé Waters Sud – usine de Perrier
• CDD 6 mois – Temps plein

Notre proposition

Rejoindre Perrier, c’est l’opportunité d’intégrer une marque innovante, extraordinaire au sein d’une équipe Production en pleine construction.

Vos missions au quotidien

  • Être un membre actif de la mise en application de la stratégie maintenance dans son secteur.
  • Fait vivre l’amélioration continue et les méthodes maintenance (GSTD, ADP, NCE/TPM).
  • Est un membre actif de l’EAM (groupe de travail maintenance).
  • Traque, identifie, remonte et propose des solutions aux dérives techniques avant qu’elles n’impactent les résultats.
  • Réalise la maintenance curative, corrective et préventive.
  • Participe à la définition des plannings d'intervention.
  • Rédige les standards et les modes opératoires.
  • Utiliser la GMAO pour réaliser des comptes rendus d'intervention, remonter des anomalies ou demandes d’intervention et analyser les pertes sur ces équipements.
  • Assurer la montée en compétence de ses collègues opérationnels en réalisant des coachings.
  • Proposer et mettre en place des améliorations techniques ou organisationnelles pour réduire le coût global de l’équipement.
  • Assurer la transmission de l'information ascendante et transversale (inter-équipe)
  • Participer à la mise en service et l’amélioration de nouveaux équipements

Vos atouts pour réussir

Formation et expérience

  • BAC+2 Electrotechnique ou expérience professionnelle équivalente.
  • De 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en milieu industriel.

Compétences techniques

  • Capacité à conduire, à maitriser le fonctionnement des installations et des machines automatisées
  • Capacité à identifier et diagnostiquer, à réparer, à effectuer les travaux de maintenance
  • Capacité à mettre en œuvre les méthodes d’analyse et de résolution de panne.
  • Capacité à synthétiser par écrit et par oral l’avancement et le résultat de ses actions.

Compétences comportementales

  • Capacité à adopter un comportement facilitant la coordination et les échanges entre les services et être force de proposition
  • Rigueur, méthode, initiative, réactivité, esprit d’équipe

Vergèze, FR

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