Technicien Maintenance Equipe
Technicien Maintenance Equipe
En un coup d'œil - TME
• Vergèze – (30310)
• Nestlé Waters Sud – usine de Perrier
• CDD 6 mois – Temps plein
Notre proposition
Rejoindre Perrier, c’est l’opportunité d’intégrer une marque innovante, extraordinaire au sein d’une équipe Production en pleine construction.
Vos missions au quotidien
- Être un membre actif de la mise en application de la stratégie maintenance dans son secteur.
- Fait vivre l’amélioration continue et les méthodes maintenance (GSTD, ADP, NCE/TPM).
- Est un membre actif de l’EAM (groupe de travail maintenance).
- Traque, identifie, remonte et propose des solutions aux dérives techniques avant qu’elles n’impactent les résultats.
- Réalise la maintenance curative, corrective et préventive.
- Participe à la définition des plannings d'intervention.
- Rédige les standards et les modes opératoires.
- Utiliser la GMAO pour réaliser des comptes rendus d'intervention, remonter des anomalies ou demandes d’intervention et analyser les pertes sur ces équipements.
- Assurer la montée en compétence de ses collègues opérationnels en réalisant des coachings.
- Proposer et mettre en place des améliorations techniques ou organisationnelles pour réduire le coût global de l’équipement.
- Assurer la transmission de l'information ascendante et transversale (inter-équipe)
- Participer à la mise en service et l’amélioration de nouveaux équipements
Vos atouts pour réussir
Formation et expérience
- BAC+2 Electrotechnique ou expérience professionnelle équivalente.
- De 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en milieu industriel.
Compétences techniques
- Capacité à conduire, à maitriser le fonctionnement des installations et des machines automatisées
- Capacité à identifier et diagnostiquer, à réparer, à effectuer les travaux de maintenance
- Capacité à mettre en œuvre les méthodes d’analyse et de résolution de panne.
- Capacité à synthétiser par écrit et par oral l’avancement et le résultat de ses actions.
Compétences comportementales
- Capacité à adopter un comportement facilitant la coordination et les échanges entre les services et être force de proposition
- Rigueur, méthode, initiative, réactivité, esprit d’équipe
En un coup d'œil - TME
• Vergèze – (30310)
• Nestlé Waters Sud – usine de Perrier
• CDD 6 mois – Temps plein
Notre proposition
Rejoindre Perrier, c’est l’opportunité d’intégrer une marque innovante, extraordinaire au sein d’une équipe Production en pleine construction.
Vos missions au quotidien
- Être un membre actif de la mise en application de la stratégie maintenance dans son secteur.
- Fait vivre l’amélioration continue et les méthodes maintenance (GSTD, ADP, NCE/TPM).
- Est un membre actif de l’EAM (groupe de travail maintenance).
- Traque, identifie, remonte et propose des solutions aux dérives techniques avant qu’elles n’impactent les résultats.
- Réalise la maintenance curative, corrective et préventive.
- Participe à la définition des plannings d'intervention.
- Rédige les standards et les modes opératoires.
- Utiliser la GMAO pour réaliser des comptes rendus d'intervention, remonter des anomalies ou demandes d’intervention et analyser les pertes sur ces équipements.
- Assurer la montée en compétence de ses collègues opérationnels en réalisant des coachings.
- Proposer et mettre en place des améliorations techniques ou organisationnelles pour réduire le coût global de l’équipement.
- Assurer la transmission de l'information ascendante et transversale (inter-équipe)
- Participer à la mise en service et l’amélioration de nouveaux équipements
Vos atouts pour réussir
Formation et expérience
- BAC+2 Electrotechnique ou expérience professionnelle équivalente.
- De 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en milieu industriel.
Compétences techniques
- Capacité à conduire, à maitriser le fonctionnement des installations et des machines automatisées
- Capacité à identifier et diagnostiquer, à réparer, à effectuer les travaux de maintenance
- Capacité à mettre en œuvre les méthodes d’analyse et de résolution de panne.
- Capacité à synthétiser par écrit et par oral l’avancement et le résultat de ses actions.
Compétences comportementales
- Capacité à adopter un comportement facilitant la coordination et les échanges entre les services et être force de proposition
- Rigueur, méthode, initiative, réactivité, esprit d’équipe
Vergèze, FR
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