EN UN COUP D’ŒIL :

• Alternance
• Basé à Vittel
• A partir de septembre 2025
• Pour une durée de 2 ans

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Alexandra recherche son alternant RH & Relations sociale pour rejoindre l’équipe administrative au sein du centre de recherche et d’analyse des eaux de Nestlé Waters basé à Vittel.

Vous accompagnerez l’équipe dans ses missions et tâches RH et serez également force de proposition d’améliorations.

Vous interviendrez sur 2 volets :

• RH :
  • Formation R&D : support au suivi du plan de formation du Centre de Recherche (inscriptions, suivi des évaluations à chaud et à froid, préparation et suivi d'indicateurs, conseil aux salariés)
  • Processus RH : support et suivi des intégrations des nouveaux arrivants
  • Gestion des temps : suivi et correction de pointage
  • Indicateurs RH : suivi des indicateurs, préparation des CSE
• Support communication interne :
  • Aide à l'organisation des événements internes et à la préparation des visites
  • Animation de campagne autour de thématique Com&Ben, QVCT, Handicap
  • Support à la préparation de présentation, par exemple pour les réunions mensuelles du personnel ou pour la journée des stagiaires/apprentis
  • Participation à la rédaction de la Newsletter du Centre, des notes d'arrivée (…)
  • Participation à des projets divers : DuoDay, programme bien être (HealthyLives)

A PROPOS DE VOUS :

• Bac +5 avec une spécialisation RH & relations sociales
• Des connaissances en RH et événementiel sont appréciées
• Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, organisation et esprit d’équipe

• Vous avez démontré votre capacité à synthétiser et rédiger
• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
• Votre niveau en anglais vous permet de lire et écrire

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats
• Comité Social et Economique : avantages significatifs
• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%
• Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine

• Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

QUI NOUS SOMMES ?  

Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l’eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s’engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l’impact de nos emballages sur l’environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle-waters.fr et suivez nos actualités sur twitter @NestleWatersFra  

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  

* un premier entretien avec Sabrina du service recrutement

* un deuxième entretien avec Alexandra votre future tutrice

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?  
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. 
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion.
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante