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Responsable HSE - H/F

Responsable HSE - H/F

Vittel, FR

Vittel, FR


Nestlé est le leader mondial du marché de l'alimentation et des boissons. Nous sommes forts de 308 000 personnes motivées par le but d'améliorer la qualité de vie et de contribuer à un futur en meilleure santé. Nos valeurs sont ancrées dans le respect : respect de nous-mêmes, respect des autres, respect de la diversité et respect de notre futur. Avec un chiffre d'affaire de plus de 91.4 milliards CHF en 2018, nous jouissons d'une très large présence avec pas moins de 413 usines dans plus de 85 pays. Nous sommes convaincus que nos employés sont notre principal atout, et nous vous offrons donc un environnement de travail international dynamique et inclusif aux nombreuses opportunités dans différents domaines, fonctions et emplacements géographiques en collaboration avec des équipes et des cultures diverses. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-nous visite sur www.nestle.com.


Nestlé Waters, filiale de Nestlé, est le n° 1 mondial des eaux en bouteille.  Nous sommes présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille riche de 51 marques prestigieuses comme notre première marque d'eaux en bouteille Nestlé Pure Life, ou Perrier et San Pellegrino. Nous nous engageons avec passion en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : propositions de carrières et d'avantages aux communautés dans lesquelles nous travaillons ou gouvernance environnementale sous la forme, notamment, d'une gestion responsable de l'eau, d'emballages légers et d'un recyclage avancé.  En tant qu'acteur majeur de notre équipe, vous bénéficierez d'une rémunération globale avantageuse qui vous donnera les moyens de votre réussite professionnelle et personnelle. Chez nous, vous vous sentirez valorisé par beaucoup plus que le travail. Tout au long de votre carrière, vous jouirez des types d'avantages que vous pouvez légitimement attendre d'un leader des produits d'hydratation sains.

En un coup d'oeil
  • Nestlé Waters Supply Est - Vosges 
  • Sites de Vittel & Contrexéville (88) - 1000 personnes et 6 Unités Autonomes de Production
  • CDI - Temps pleins
  • De formation supérieure Bac+5, de type Master ou Ecole d’Ingénieur, avec une spécialisation Santé Sécurité Environnement ou Gestion du Risque Industriel et au moins 5 années d’expériences professionnelles en gestion d’un système de management HSE.
  • Salaire de base à définir selon profil + bonus + intéressement/participation
  • Dispositif d’épargne salarial attractif

 

Notre proposition

Intégré(e) au CODIR de Nestlé Waters Supply Est, vous êtes le Responsable de l'Hygiène, de la Santé, de la Sécuité et de l'Environnement sur les 4 sites Nestlé Watters Supply Est - Vosges ( 12 lignes de production et 5 presses à injection plastiques - Fonctionnement en 7/7 et 24/24)

Vous définissez et coordonner les orientations et les axes prioritaires à mettre en œuvre pour votre périmètre en application des exigences QHSE et en accord avec l'esprit Nestlé Continuous Excellence "Zéro accident, Zéro incident"

Vous déployer la méthodologie SafeStar ( programme de sensibilisation à la sécurité avancée) et développer la culture sécurité et l'autonomie des collaborateurs au sein des Unités Autonomes de Production. (SHE MAP / MaturityZone)

Vous animez et avez la responsabilité du pilier SHE  (Démarche TPM)

Vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable du marché Français ainsi que les Responsables de Zone

Vous encadrez une équipe de 6 personnes (Responsable Sureté et Coordinateurs)

Vos missions au quotidien
  • Inspirer le changement : Créer une compréhension convaincante des valeurs de Nestlé SHE et inspirer les parties prenantes à exceller dans la conformité et améliorer continuellement, en s'appuyant sur les fondations et les pratiques avancées des RCE (p. Ex. TPM, Lean Value Stream). Promouvoir une approche comportementale de la santé et de l'environnement basée sur le cadre de leadership de Nestlé.
  • Créer une stratégie : Identifier les priorités SHE, les défis actuels et futurs et les opportunités de changement au niveau du site. Élaborer une stratégie et un plan de mise en œuvre holistiques, alignés sur les priorités et les objectifs du marché et avec l'OMP globale du site. Guide la mise en œuvre et la communication de la stratégie
  • Piloter la mise en œuvre du système de management SHE : améliorer continuellement les programmes de SHE des sites pour assurer la conformité et l'amélioration des performances et s'assurer que le système de gestion S&H local est certifié OHSAS 18001 et ISO14001).
  • Fournir un coaching personnel et un soutien à l'équipe de gestion du site
  • Développer les réseaux SHE
  • Développer la culture du coaching et l'expertise SHE: S'assurer que les gestionnaires reçoivent des conseils et un soutien de confiance sur les questions pertinentes de santé et sécurité au travail. Identifier l'expertise et les bonnes pratiques de l'intérieur et de l'extérieur de Nestlé et les communiquer en interne (à la fois sur le site ou sur l'unité). Coordonner les ressources internes et externes pour assurer la prestation d'un soutien de haute qualité et efficace, par exemple la surveillance de l'exposition, la promotion de la santé, la surveillance de la santé, l'évaluation du cycle de vie et la formation. Tirer parti de SHE-PM et d'autres outils pour surveiller et analyser les performances et améliorer la prise de décision.
  • Réaliser une veille réglementaire au niveau législatif et normatif
  • S'engager avec les parties prenantes externes (par exemple les syndicats, les régulateurs locaux, les communautés locales et les ONG locales) sur les sujets de SHE pour construire des relations positives à long terme. Participer à des forums externes pour comparer avec d'autres entreprises et partager les pratiques de Nestlé.
Vos atouts pour réussir
  • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure spécialisé en HSE avec une expérience significative en milieu industriel
  • Vous justifiez d'au moins 10 années d'expériences acquises à un poste similiare dans un environnement opérationnel et dans un contexte social difficile.
  • Vous maitrisez parfaitement la réglementation et les certifications HSE
  • Vous avez une connaissance process des lignes supervisées (injection, aromatisés)
  • Vous disposez de compétences analytiques et managériales, savez conduire des analyses techniques, utilisez des outils de veille réglementaire, animez des réunions et réalisez des formations.
  • Vous êtes force de proposition et êtes reconnu(e) pour votre leadership en SH&E, votre agilité en communication, et votre capacité à mobiliser les équipes pour obtenir des résultats
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer es projets et à Influencer le changement de comportement dans une équipe / un département.
  • Vous maîtrisez la démarche Lean Manufacturing (TPM) ainsi que les techniques de coaching et d'audits.
  • Vous adoptez une approche proactive pour anticiper les problèmes ou améliorer les pratiques actuelles et communiquez efficacement avec différents niveaux organisationnels.
  • Votre Anglais courant

 

 

 

Vous êtes intéressé(e) par cette offre et les perspectives d’évolution au sein de notre groupe, postulez dès maintenant.

Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #WeAreNestle


Nestlé est le leader mondial du marché de l'alimentation et des boissons. Nous sommes forts de 308 000 personnes motivées par le but d'améliorer la qualité de vie et de contribuer à un futur en meilleure santé. Nos valeurs sont ancrées dans le respect : respect de nous-mêmes, respect des autres, respect de la diversité et respect de notre futur. Avec un chiffre d'affaire de plus de 91.4 milliards CHF en 2018, nous jouissons d'une très large présence avec pas moins de 413 usines dans plus de 85 pays. Nous sommes convaincus que nos employés sont notre principal atout, et nous vous offrons donc un environnement de travail international dynamique et inclusif aux nombreuses opportunités dans différents domaines, fonctions et emplacements géographiques en collaboration avec des équipes et des cultures diverses. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-nous visite sur www.nestle.com.


Nestlé Waters, filiale de Nestlé, est le n° 1 mondial des eaux en bouteille.  Nous sommes présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille riche de 51 marques prestigieuses comme notre première marque d'eaux en bouteille Nestlé Pure Life, ou Perrier et San Pellegrino. Nous nous engageons avec passion en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : propositions de carrières et d'avantages aux communautés dans lesquelles nous travaillons ou gouvernance environnementale sous la forme, notamment, d'une gestion responsable de l'eau, d'emballages légers et d'un recyclage avancé.  En tant qu'acteur majeur de notre équipe, vous bénéficierez d'une rémunération globale avantageuse qui vous donnera les moyens de votre réussite professionnelle et personnelle. Chez nous, vous vous sentirez valorisé par beaucoup plus que le travail. Tout au long de votre carrière, vous jouirez des types d'avantages que vous pouvez légitimement attendre d'un leader des produits d'hydratation sains.

En un coup d'oeil
  • Nestlé Waters Supply Est - Vosges 
  • Sites de Vittel & Contrexéville (88) - 1000 personnes et 6 Unités Autonomes de Production
  • CDI - Temps pleins
  • De formation supérieure Bac+5, de type Master ou Ecole d’Ingénieur, avec une spécialisation Santé Sécurité Environnement ou Gestion du Risque Industriel et au moins 5 années d’expériences professionnelles en gestion d’un système de management HSE.
  • Salaire de base à définir selon profil + bonus + intéressement/participation
  • Dispositif d’épargne salarial attractif

 

Notre proposition

Intégré(e) au CODIR de Nestlé Waters Supply Est, vous êtes le Responsable de l'Hygiène, de la Santé, de la Sécuité et de l'Environnement sur les 4 sites Nestlé Watters Supply Est - Vosges ( 12 lignes de production et 5 presses à injection plastiques - Fonctionnement en 7/7 et 24/24)

Vous définissez et coordonner les orientations et les axes prioritaires à mettre en œuvre pour votre périmètre en application des exigences QHSE et en accord avec l'esprit Nestlé Continuous Excellence "Zéro accident, Zéro incident"

Vous déployer la méthodologie SafeStar ( programme de sensibilisation à la sécurité avancée) et développer la culture sécurité et l'autonomie des collaborateurs au sein des Unités Autonomes de Production. (SHE MAP / MaturityZone)

Vous animez et avez la responsabilité du pilier SHE  (Démarche TPM)

Vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable du marché Français ainsi que les Responsables de Zone

Vous encadrez une équipe de 6 personnes (Responsable Sureté et Coordinateurs)

Vos missions au quotidien
  • Inspirer le changement : Créer une compréhension convaincante des valeurs de Nestlé SHE et inspirer les parties prenantes à exceller dans la conformité et améliorer continuellement, en s'appuyant sur les fondations et les pratiques avancées des RCE (p. Ex. TPM, Lean Value Stream). Promouvoir une approche comportementale de la santé et de l'environnement basée sur le cadre de leadership de Nestlé.
  • Créer une stratégie : Identifier les priorités SHE, les défis actuels et futurs et les opportunités de changement au niveau du site. Élaborer une stratégie et un plan de mise en œuvre holistiques, alignés sur les priorités et les objectifs du marché et avec l'OMP globale du site. Guide la mise en œuvre et la communication de la stratégie
  • Piloter la mise en œuvre du système de management SHE : améliorer continuellement les programmes de SHE des sites pour assurer la conformité et l'amélioration des performances et s'assurer que le système de gestion S&H local est certifié OHSAS 18001 et ISO14001).
  • Fournir un coaching personnel et un soutien à l'équipe de gestion du site
  • Développer les réseaux SHE
  • Développer la culture du coaching et l'expertise SHE: S'assurer que les gestionnaires reçoivent des conseils et un soutien de confiance sur les questions pertinentes de santé et sécurité au travail. Identifier l'expertise et les bonnes pratiques de l'intérieur et de l'extérieur de Nestlé et les communiquer en interne (à la fois sur le site ou sur l'unité). Coordonner les ressources internes et externes pour assurer la prestation d'un soutien de haute qualité et efficace, par exemple la surveillance de l'exposition, la promotion de la santé, la surveillance de la santé, l'évaluation du cycle de vie et la formation. Tirer parti de SHE-PM et d'autres outils pour surveiller et analyser les performances et améliorer la prise de décision.
  • Réaliser une veille réglementaire au niveau législatif et normatif
  • S'engager avec les parties prenantes externes (par exemple les syndicats, les régulateurs locaux, les communautés locales et les ONG locales) sur les sujets de SHE pour construire des relations positives à long terme. Participer à des forums externes pour comparer avec d'autres entreprises et partager les pratiques de Nestlé.
Vos atouts pour réussir
  • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure spécialisé en HSE avec une expérience significative en milieu industriel
  • Vous justifiez d'au moins 10 années d'expériences acquises à un poste similiare dans un environnement opérationnel et dans un contexte social difficile.
  • Vous maitrisez parfaitement la réglementation et les certifications HSE
  • Vous avez une connaissance process des lignes supervisées (injection, aromatisés)
  • Vous disposez de compétences analytiques et managériales, savez conduire des analyses techniques, utilisez des outils de veille réglementaire, animez des réunions et réalisez des formations.
  • Vous êtes force de proposition et êtes reconnu(e) pour votre leadership en SH&E, votre agilité en communication, et votre capacité à mobiliser les équipes pour obtenir des résultats
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer es projets et à Influencer le changement de comportement dans une équipe / un département.
  • Vous maîtrisez la démarche Lean Manufacturing (TPM) ainsi que les techniques de coaching et d'audits.
  • Vous adoptez une approche proactive pour anticiper les problèmes ou améliorer les pratiques actuelles et communiquez efficacement avec différents niveaux organisationnels.
  • Votre Anglais courant

 

 

 

Vous êtes intéressé(e) par cette offre et les perspectives d’évolution au sein de notre groupe, postulez dès maintenant.

Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #WeAreNestle

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