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Responsable unité autonome de production H/F

Responsable unité autonome de production H/F

Vittel, FR

Vittel, FR

Nestlé Waters, filiale de Nestlé, est le n° 1 mondial des eaux en bouteille.  Nous sommes présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille riche de 51 marques prestigieuses comme notre première marque d'eaux en bouteille Nestlé Pure Life, ou Perrier et San Pellegrino. Nous nous engageons avec passion en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : propositions de carrières et d'avantages aux communautés dans lesquelles nous travaillons ou gouvernance environnementale sous la forme, notamment, d'une gestion responsable de l'eau, d'emballages légers et d'un recyclage avancé.  En tant qu'acteur majeur de notre équipe, vous bénéficierez d'une rémunération globale avantageuse qui vous donnera les moyens de votre réussite professionnelle et personnelle. Chez nous, vous vous sentirez valorisé par beaucoup plus que le travail. Tout au long de votre carrière, vous jouirez des types d'avantages que vous pouvez légitimement attendre d'un leader des produits d'hydratation sains. 

En un coup d'oeil

 

  • Usine de Nestlé Waters Vosges (88)
  • CDI – Temps plein - Poste cadre
  • De formation ingénieur technique ou agroalimentaire
  • Salaire de base à définir selon profil + bonus + intéressement/participation ; Dispositif d’épargne salarial attractif
Notre proposition

Rattaché(e) au Responsable de Production de l'usine, vous encadrez plusieurs équipes autonomes de production pour un périmètre total de 40 à 60 personnes, et vous animez un sous-comité local d’une usine de production selon les objectifs fixés de productivité, de qualité, de sécurité et dans le respect des politiques, normes ISO et standards de sécurité, hygiène, sécurité alimentaire, qualité, environnement ainsi que les spécificités liées au poste de travail.

Vos missions au quotidien

Assurant la responsabilité opérationnelle complète de vos lignes de production, vous :

  • Optimisez les processus de fabrication et l'outil industriel pour répondre aux exigences des marchés
  • Conduisez et animez les projets transversaux et d’amélioration continue sur vos lignes (notamment le déploiement et le développement de notre démarche TPM)
  • Soutenez, accompagnez et développez les compétences des équipes, tant techniquement que dans l’application des bonnes pratiques du Groupe
  • Suivez et analysez les indicateurs de performance (collectifs et individuels) afin de définir et mettre en place les plans d’actions prioritaires
  • Informez et sensibilisez vos collaborateurs sur l'activité, les réussites, les objectifs et les axes d'amélioration
  • Gérez les actions liées à la sécurité des personnes et des installations
  • Mettez en œuvre la politique de reconnaissance dans votre périmètre
  • Faites remonter les informations relatives aux non conformités
  • Participez à l'élaboration du budget de l'atelier
Vos atouts pour réussir

De formation Ingénieur (technique ou agroalimentaire) complétée par une expérience managériale de 5 ans au moins acquise en milieu industriel (idéalement sur des process d’embouteillage / packaging), vous maitrisez l'anglais ainsi que les outils d'amélioration continue (nous déployons la TPM).

Disponible pour couvrir des équipes en 3x8 vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : écoute et capacité à convaincre, fédérer et motiver, présence et affirmation, organisation et rigueur, autonomie et réactivité, force de propositions et perspicacité, capacité à prioriser et à anticiper les problèmes, sens du résultat et du service clients.

Nous vous offrons un poste à fortes responsabilités, stimulant et vivant, beaucoup d'autonomie et de contacts, un accompagnement et des formations variées (management, amélioration continue, qualité…), des outils de travail performants (SAP, TPM…), au sein d’un site important adossé à un groupe de renommée mondiale, offrant des perspectives d’évolution à ceux qui se montrent investi et performant.

 

Nestlé compte 308 000 collaborateurs œuvrant ensemble à améliorer la qualité de vie et la santé des personnes dans le monde de demain. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 91,4 milliards de CHF en 2018 et 413 usines dans plus de 85 pays, nous jouissons d'une implantation mondiale exceptionnelle. Conscients que nos collaborateurs sont notre atout numéro un, nous vous offrons un environnement de travail international dynamique ainsi que de nombreuses opportunités de développement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle.com.

Nestlé Waters, filiale de Nestlé, est le n° 1 mondial des eaux en bouteille.  Nous sommes présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille riche de 51 marques prestigieuses comme notre première marque d'eaux en bouteille Nestlé Pure Life, ou Perrier et San Pellegrino. Nous nous engageons avec passion en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : propositions de carrières et d'avantages aux communautés dans lesquelles nous travaillons ou gouvernance environnementale sous la forme, notamment, d'une gestion responsable de l'eau, d'emballages légers et d'un recyclage avancé.  En tant qu'acteur majeur de notre équipe, vous bénéficierez d'une rémunération globale avantageuse qui vous donnera les moyens de votre réussite professionnelle et personnelle. Chez nous, vous vous sentirez valorisé par beaucoup plus que le travail. Tout au long de votre carrière, vous jouirez des types d'avantages que vous pouvez légitimement attendre d'un leader des produits d'hydratation sains. 

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  • Usine de Nestlé Waters Vosges (88)
  • CDI – Temps plein - Poste cadre
  • De formation ingénieur technique ou agroalimentaire
  • Salaire de base à définir selon profil + bonus + intéressement/participation ; Dispositif d’épargne salarial attractif
Notre proposition

Rattaché(e) au Responsable de Production de l'usine, vous encadrez plusieurs équipes autonomes de production pour un périmètre total de 40 à 60 personnes, et vous animez un sous-comité local d’une usine de production selon les objectifs fixés de productivité, de qualité, de sécurité et dans le respect des politiques, normes ISO et standards de sécurité, hygiène, sécurité alimentaire, qualité, environnement ainsi que les spécificités liées au poste de travail.

Vos missions au quotidien

Assurant la responsabilité opérationnelle complète de vos lignes de production, vous :

  • Optimisez les processus de fabrication et l'outil industriel pour répondre aux exigences des marchés
  • Conduisez et animez les projets transversaux et d’amélioration continue sur vos lignes (notamment le déploiement et le développement de notre démarche TPM)
  • Soutenez, accompagnez et développez les compétences des équipes, tant techniquement que dans l’application des bonnes pratiques du Groupe
  • Suivez et analysez les indicateurs de performance (collectifs et individuels) afin de définir et mettre en place les plans d’actions prioritaires
  • Informez et sensibilisez vos collaborateurs sur l'activité, les réussites, les objectifs et les axes d'amélioration
  • Gérez les actions liées à la sécurité des personnes et des installations
  • Mettez en œuvre la politique de reconnaissance dans votre périmètre
  • Faites remonter les informations relatives aux non conformités
  • Participez à l'élaboration du budget de l'atelier
Vos atouts pour réussir

De formation Ingénieur (technique ou agroalimentaire) complétée par une expérience managériale de 5 ans au moins acquise en milieu industriel (idéalement sur des process d’embouteillage / packaging), vous maitrisez l'anglais ainsi que les outils d'amélioration continue (nous déployons la TPM).

Disponible pour couvrir des équipes en 3x8 vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : écoute et capacité à convaincre, fédérer et motiver, présence et affirmation, organisation et rigueur, autonomie et réactivité, force de propositions et perspicacité, capacité à prioriser et à anticiper les problèmes, sens du résultat et du service clients.

Nous vous offrons un poste à fortes responsabilités, stimulant et vivant, beaucoup d'autonomie et de contacts, un accompagnement et des formations variées (management, amélioration continue, qualité…), des outils de travail performants (SAP, TPM…), au sein d’un site important adossé à un groupe de renommée mondiale, offrant des perspectives d’évolution à ceux qui se montrent investi et performant.

 

Nestlé compte 308 000 collaborateurs œuvrant ensemble à améliorer la qualité de vie et la santé des personnes dans le monde de demain. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 91,4 milliards de CHF en 2018 et 413 usines dans plus de 85 pays, nous jouissons d'une implantation mondiale exceptionnelle. Conscients que nos collaborateurs sont notre atout numéro un, nous vous offrons un environnement de travail international dynamique ainsi que de nombreuses opportunités de développement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle.com.

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