Junior Brand Manager - Purina

Nasza siła wynika z potencjału naszych pracowników. Szukasz pracy? Chcesz pracować 
w międzynarodowym koncernie spożywczym? Dołącz do naszego zespołu! 

Miejsce pracy: Warszawa 

W Nestlé Purina Petcare wierzymy, że zwierzętom i ludziom razem żyje się lepiej. Naszym zobowiązaniem jest poprawianie dobrostanu zwierząt i ludzi, którzy je kochają. Dziś Nestlé Purina Petcare to jeden z wiodących producentów karmy dla zwierząt domowych. Naszym pracownikom oferujemy atrakcyjne i dynamiczne środowisko pracy oferujące możliwości rozwoju zawodowego. 

W swojej roli będziesz zaangażowany w przygotowanie i wdrożenie planów marketingowych oraz będziesz brać udział w przygotowaniu średnioterminowej strategii rozwoju marek oraz budowanie solidnych fundamentów dla dynamicznego, profitowego rozwoju marek. 

Główne zadania:

Wdrażanie taktyk marketingowych zgodnie ze strategią marki oraz wytycznymi globalnymi i regionalnymi.

Samodzielne prowadzenie wybranych projektów marketingowych od briefu do wdrożenia, przy bieżącym raportowaniu statusu, wyników i rekomendacji

Identyfikowanie możliwości wzrostu na podstawie analiz rynku, konkurencji, konsumentów oraz wyników sprzedażowych.

Przygotowywanie analiz, rekomendacji i planów działań wspierających rozwój marek.

Wspieranie realizacji strategii komunikacyjnej poprzez koordynację kampanii i aktywacji marketingowych zgodnie z ustalonym budżetem i harmonogramem.

Koordynacja adaptacji opakowań oraz zapewnianie zgodności materiałów i etykiet z obowiązującymi wytycznymi.

Zarządzanie powierzonym budżetem projektowym i monitorowanie wydatków.

Adaptacja oraz przygotowywanie materiałów reklamowych zgodnie z wytycznymi marki.

Współpraca z zespołami centralnymi, działami wewnętrznymi oraz agencjami w celu skutecznej realizacji projektów i inicjatyw marketingowych.

Od kandydatów oczekujemy: 

Minimum rocznego doświadczenia w Dziale Brand Marketingu w dużej organizacji

Ukończonych studiów wyższych, preferowane kierunki: marketing, ekonomia, zarządzanie, socjologia, psychologia

Doświadczenia w samodzielnej pracy nad produktem/ marką

Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i współpracy w złożonym środowisku organizacyjnym

Wysokich umiejętności analitycznych

Wysokich umiejętności prowadzenia prezentacji

Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego

Bardzo dobrej znajomości języka polskiego

Odpowiedzialności, inicjatywy i zaangażowania w wykonywane zadania

Otwartości i elastyczności, umiejętności pracy w zespole

Bardzo dobrej organizacji pracy

Orientacji na wynik oraz umiejętności ustalania priorytetów

Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera (pakiet MS Office).

Co oferujemy: 

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (system kafeteryjny)

Elastyczny model pracy: praca hybrydowa (max 10 dni w miesiącu pracy w domu), elastyczne godziny pracy oraz „krótsze piątki”

System premiowy

Benefity dla rodziców: dodatkowy dzień urlopu na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia, dodatkowy 4-tygodniowy pełnopłatny urlop ojcowski oraz dodatkowy dzień wolny dla ojca z tytułu urodzenia dziecka, paczka powitalna dla nowych rodziców, mleko dla najmłodszych do 1. roku życia,

Programy wspierające rozwój pracowników, szerokie możliwości rozwojowe w ramach organizacji

Program “DbajMY” wspierający zdrowie i samopoczucie pracowników

Praca w środowisku zakorzenionym w inkluzywnej, międzynarodowej kulturze opartej na różnorodności i wartościach, takich jak otwartość, szacunek i polityka równych szans

Możliwość uczestnictwa w projektach z zakresu sustainability oraz dołączenie do społeczności skupionej na tworzeniu zrównoważonych rozwiązań

We are Nestlé, the largest food and beverage company. We are 308,000 employees strong driven by the purpose of enhancing the quality of life and contributing to a healthier future. Our values are rooted in respect: respect for ourselves, respect for others, respect for diversity and respect for our future. With more than CHF 91.4 billion sales in 2018, we have an expansive presence with 413 factories in more than 85 countries. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic inclusive international working environment with many opportunities across different businesses, functions and geographies, working with diverse teams and cultures. Want to learn more? Visit us at www.nestle.com.

Nestlé is committed to the accessibility of its recruitment process. If you require an adaptation during the recruitment process, please talk to your recruiter so we can support you effectively. All information will be treated confidentially.

Nasza siła wynika z potencjału naszych pracowników. Szukasz pracy? Chcesz pracować 
w międzynarodowym koncernie spożywczym? Dołącz do naszego zespołu! 

Miejsce pracy: Warszawa 

W Nestlé Purina Petcare wierzymy, że zwierzętom i ludziom razem żyje się lepiej. Naszym zobowiązaniem jest poprawianie dobrostanu zwierząt i ludzi, którzy je kochają. Dziś Nestlé Purina Petcare to jeden z wiodących producentów karmy dla zwierząt domowych. Naszym pracownikom oferujemy atrakcyjne i dynamiczne środowisko pracy oferujące możliwości rozwoju zawodowego. 

W swojej roli będziesz zaangażowany w przygotowanie i wdrożenie planów marketingowych oraz będziesz brać udział w przygotowaniu średnioterminowej strategii rozwoju marek oraz budowanie solidnych fundamentów dla dynamicznego, profitowego rozwoju marek. 

Główne zadania:

Wdrażanie taktyk marketingowych zgodnie ze strategią marki oraz wytycznymi globalnymi i regionalnymi.

Samodzielne prowadzenie wybranych projektów marketingowych od briefu do wdrożenia, przy bieżącym raportowaniu statusu, wyników i rekomendacji

Identyfikowanie możliwości wzrostu na podstawie analiz rynku, konkurencji, konsumentów oraz wyników sprzedażowych.

Przygotowywanie analiz, rekomendacji i planów działań wspierających rozwój marek.

Wspieranie realizacji strategii komunikacyjnej poprzez koordynację kampanii i aktywacji marketingowych zgodnie z ustalonym budżetem i harmonogramem.

Koordynacja adaptacji opakowań oraz zapewnianie zgodności materiałów i etykiet z obowiązującymi wytycznymi.

Zarządzanie powierzonym budżetem projektowym i monitorowanie wydatków.

Adaptacja oraz przygotowywanie materiałów reklamowych zgodnie z wytycznymi marki.

Współpraca z zespołami centralnymi, działami wewnętrznymi oraz agencjami w celu skutecznej realizacji projektów i inicjatyw marketingowych.

Od kandydatów oczekujemy: 

Minimum rocznego doświadczenia w Dziale Brand Marketingu w dużej organizacji

Ukończonych studiów wyższych, preferowane kierunki: marketing, ekonomia, zarządzanie, socjologia, psychologia

Doświadczenia w samodzielnej pracy nad produktem/ marką

Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i współpracy w złożonym środowisku organizacyjnym

Wysokich umiejętności analitycznych

Wysokich umiejętności prowadzenia prezentacji

Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego

Bardzo dobrej znajomości języka polskiego

Odpowiedzialności, inicjatywy i zaangażowania w wykonywane zadania

Otwartości i elastyczności, umiejętności pracy w zespole

Bardzo dobrej organizacji pracy

Orientacji na wynik oraz umiejętności ustalania priorytetów

Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera (pakiet MS Office).

Co oferujemy: 

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (system kafeteryjny)

Elastyczny model pracy: praca hybrydowa (max 10 dni w miesiącu pracy w domu), elastyczne godziny pracy oraz „krótsze piątki”

System premiowy

Benefity dla rodziców: dodatkowy dzień urlopu na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia, dodatkowy 4-tygodniowy pełnopłatny urlop ojcowski oraz dodatkowy dzień wolny dla ojca z tytułu urodzenia dziecka, paczka powitalna dla nowych rodziców, mleko dla najmłodszych do 1. roku życia,

Programy wspierające rozwój pracowników, szerokie możliwości rozwojowe w ramach organizacji

Program “DbajMY” wspierający zdrowie i samopoczucie pracowników

Praca w środowisku zakorzenionym w inkluzywnej, międzynarodowej kulturze opartej na różnorodności i wartościach, takich jak otwartość, szacunek i polityka równych szans

Możliwość uczestnictwa w projektach z zakresu sustainability oraz dołączenie do społeczności skupionej na tworzeniu zrównoważonych rozwiązań

We are Nestlé, the largest food and beverage company. We are 308,000 employees strong driven by the purpose of enhancing the quality of life and contributing to a healthier future. Our values are rooted in respect: respect for ourselves, respect for others, respect for diversity and respect for our future. With more than CHF 91.4 billion sales in 2018, we have an expansive presence with 413 factories in more than 85 countries. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic inclusive international working environment with many opportunities across different businesses, functions and geographies, working with diverse teams and cultures. Want to learn more? Visit us at www.nestle.com.

Nestlé is committed to the accessibility of its recruitment process. If you require an adaptation during the recruitment process, please talk to your recruiter so we can support you effectively. All information will be treated confidentially.

Warszawa, PL