Poznaj zakres obowiązków: 

• Kreacja strategii wejścia do nowych kanałów sprzedaży
• Pozyskiwanie nowych klientów do współpracy
• Negocjacje warunków współpracy 
• Zarządzanie rentownością klientów
• Analiza danych sell in i sell out i podejmowanie odpowiednich działań na ich podstawie
• Organizowanie i prowadzenie prezentacji / warsztatów dla Klientów 
• Prognozowanie sprzedaży  w krótkim i długim okresie i odpowiedzialność za ich realizację
• Monitorowanie realizacji zamówień do klientów bezpośrednich
• Monitorowanie działań konkurencji
• Odpowiedzialność za budżet promocyjny i za ewaluacje promocji 
• Pozyskiwanie nowych obszarów dotarcia do klientów

Od kandydatów oczekujemy:

• Minimum 1-2 letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku z udokumentowanymi sukcesami w segmencie FMCG
• Umiejętności planowania i organizacji pracy oraz wyznaczania priorytetów
• Łatwości w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych
• Wysokich umiejętności negocjacyjnych i analitycznych 
• Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera (analiza danych w excelu oraz przygotowywanie prezentacji w Power Point)
• Kreatywności i elastyczności
• Biegłej znajomości języka polskiego
• Język angielki umożliwiający biegłą komunikacje w mowie i piśmie
• Prawa jazdy kategorii B

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  
• Hybrydowy tryb pracy (możliwość pracy z domu w wymiarze do 10 dni w miesiącu)
• Samochód służbowy 
• Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (system kafeteryjny)
• Elastyczne godziny pracy
• System premiowy
• Benefity dla rodziców: dodatkowy dzień urlopu na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia, dodatkowy 4-tygodniowy pełnopłatny urlop ojcowski oraz dodatkowy dzień wolny dla ojca z tytułu urodzenia dziecka, paczka powitalna dla nowych rodziców, mleko dla najmłodszych do 1. roku życia
• Programy wspierające rozwój pracowników, szerokie możliwości rozwojowe w ramach organizacji  
• Program “DbajMY” wspierający zdrowie i samopoczucie pracowników 
• Praca w środowisku zakorzenionym w inkluzywnej, międzynarodowej kulturze opartej na różnorodności i wartościach, takich jak otwartość, szacunek i polityka równych szans 
• Możliwość uczestnictwa w projektach z zakresu sustainability oraz dołączenie do społeczności skupionej na tworzeniu zrównoważonych rozwiązań 
• Szkolenia i możliwość doskonalenia zawodowego