Key Account Manager
Key Account Manager
Poznaj zakres obowiązków:
- Nawiązywanie i rozwój współpracy z kluczowymi klientami
- Negocjacje warunków współpracy
- Zarządzanie rentownością kluczowych klientów
- Analiza danych sell in i sell out i podejmowanie odpowiednich działań na ich podstawie
- Organizowanie i prowadzenie prezentacji / warsztatów dla Klientów
- Prognozowanie sprzedaży w krótkim i długim okresie i odpowiedzialność za ich realizację
- Monitorowanie realizacji zamówień do klientów bezpośrednich
- Monitorowanie działań konkurencji
- Odpowiedzialność za budżet promocyjny i za ewaluacje promocji
- Pozyskiwanie nowych obszarów dotarcia do klientów
Od kandydatów oczekujemy:
- Minimum 2-3 letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku z udokumentowanymi sukcesami w segmencie FMCG
- Umiejętności planowania i organizacji pracy oraz wyznaczania priorytetów
- Łatwości w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych
- Wysokich umiejętności negocjacyjnych i analitycznych
- Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera (analiza danych w excelu oraz przygotowywanie prezentacji w power point)
- Kreatywności i elastyczności
- Biegłej znajomości języka polskiego
- Język angielki umożliwiający biegłą komunikacje w mowie i piśmie
- Prawa jazdy kategorii B.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Hybrydowy tryb pracy (możliwość pracy z domu w wymiarze do 10 dni w miesiącu)
- Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (system kafeteryjny)
- Elastyczne godziny pracy
- System premiowy
- Benefity dla rodziców: dodatkowy dzień urlopu na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia, dodatkowy 4-tygodniowy pełnopłatny urlop ojcowski oraz dodatkowy dzień wolny dla ojca z tytułu urodzenia dziecka, paczka powitalna dla nowych rodziców, mleko dla najmłodszych do 1. roku życia
- Programy wspierające rozwój pracowników, szerokie możliwości rozwojowe w ramach organizacji
- Program “DbajMY” wspierający zdrowie i samopoczucie pracowników
- Praca w środowisku zakorzenionym w inkluzywnej, międzynarodowej kulturze opartej na różnorodności i wartościach, takich jak otwartość, szacunek i polityka równych szans
- Możliwość uczestnictwa w projektach z zakresu sustainability oraz dołączenie do społeczności skupionej na tworzeniu zrównoważonych rozwiązań
- Szkolenia i możliwość doskonalenia zawodowego
- Samochód służbowy
Poznaj zakres obowiązków:
- Nawiązywanie i rozwój współpracy z kluczowymi klientami
- Negocjacje warunków współpracy
- Zarządzanie rentownością kluczowych klientów
- Analiza danych sell in i sell out i podejmowanie odpowiednich działań na ich podstawie
- Organizowanie i prowadzenie prezentacji / warsztatów dla Klientów
- Prognozowanie sprzedaży w krótkim i długim okresie i odpowiedzialność za ich realizację
- Monitorowanie realizacji zamówień do klientów bezpośrednich
- Monitorowanie działań konkurencji
- Odpowiedzialność za budżet promocyjny i za ewaluacje promocji
- Pozyskiwanie nowych obszarów dotarcia do klientów
Od kandydatów oczekujemy:
- Minimum 2-3 letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku z udokumentowanymi sukcesami w segmencie FMCG
- Umiejętności planowania i organizacji pracy oraz wyznaczania priorytetów
- Łatwości w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych
- Wysokich umiejętności negocjacyjnych i analitycznych
- Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera (analiza danych w excelu oraz przygotowywanie prezentacji w power point)
- Kreatywności i elastyczności
- Biegłej znajomości języka polskiego
- Język angielki umożliwiający biegłą komunikacje w mowie i piśmie
- Prawa jazdy kategorii B.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Hybrydowy tryb pracy (możliwość pracy z domu w wymiarze do 10 dni w miesiącu)
- Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (system kafeteryjny)
- Elastyczne godziny pracy
- System premiowy
- Benefity dla rodziców: dodatkowy dzień urlopu na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia, dodatkowy 4-tygodniowy pełnopłatny urlop ojcowski oraz dodatkowy dzień wolny dla ojca z tytułu urodzenia dziecka, paczka powitalna dla nowych rodziców, mleko dla najmłodszych do 1. roku życia
- Programy wspierające rozwój pracowników, szerokie możliwości rozwojowe w ramach organizacji
- Program “DbajMY” wspierający zdrowie i samopoczucie pracowników
- Praca w środowisku zakorzenionym w inkluzywnej, międzynarodowej kulturze opartej na różnorodności i wartościach, takich jak otwartość, szacunek i polityka równych szans
- Możliwość uczestnictwa w projektach z zakresu sustainability oraz dołączenie do społeczności skupionej na tworzeniu zrównoważonych rozwiązań
- Szkolenia i możliwość doskonalenia zawodowego
- Samochód służbowy
Warszawa, PL
Warszawa, PL