Aplikuj teraz »

Key Account Manager

Key Account Manager

Poznaj zakres obowiązków: 

  • Nawiązywanie i rozwój współpracy z kluczowymi klientami
  • Negocjacje warunków współpracy 
  • Zarządzanie rentownością kluczowych klientów
  • Analiza danych sell in i sell out i podejmowanie odpowiednich działań na ich podstawie
  • Organizowanie i prowadzenie prezentacji / warsztatów dla Klientów 
  • Prognozowanie sprzedaży  w krótkim i długim okresie i odpowiedzialność za ich realizację
  • Monitorowanie realizacji zamówień do klientów bezpośrednich
  • Monitorowanie działań konkurencji
  • Odpowiedzialność za budżet promocyjny i za ewaluacje promocji 
  • Pozyskiwanie nowych obszarów dotarcia do klientów

 

 

Od kandydatów oczekujemy:

  • Minimum 2-3 letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku z udokumentowanymi sukcesami w segmencie FMCG
  • Umiejętności planowania i organizacji pracy oraz wyznaczania priorytetów
  • Łatwości w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych
  • Wysokich umiejętności negocjacyjnych i analitycznych 
  • Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera (analiza danych w excelu oraz przygotowywanie prezentacji w power point)
  • Kreatywności i elastyczności
  • Biegłej znajomości języka polskiego
  • Język angielki umożliwiający biegłą komunikacje w mowie i piśmie
  • Prawa jazdy kategorii B.

 

 

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  
  • Hybrydowy tryb pracy (możliwość pracy z domu w wymiarze do 10 dni w miesiącu)
  • Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (system kafeteryjny)
  • Elastyczne godziny pracy
  • System premiowy
  • Benefity dla rodziców: dodatkowy dzień urlopu na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia, dodatkowy 4-tygodniowy pełnopłatny urlop ojcowski oraz dodatkowy dzień wolny dla ojca z tytułu urodzenia dziecka, paczka powitalna dla nowych rodziców, mleko dla najmłodszych do 1. roku życia
  • Programy wspierające rozwój pracowników, szerokie możliwości rozwojowe w ramach organizacji  
  • Program “DbajMY” wspierający zdrowie i samopoczucie pracowników 
  • Praca w środowisku zakorzenionym w inkluzywnej, międzynarodowej kulturze opartej na różnorodności i wartościach, takich jak otwartość, szacunek i polityka równych szans 
  • Możliwość uczestnictwa w projektach z zakresu sustainability oraz dołączenie do społeczności skupionej na tworzeniu zrównoważonych rozwiązań 
  • Szkolenia i możliwość doskonalenia zawodowego
  • Samochód służbowy 

Poznaj zakres obowiązków: 

  • Nawiązywanie i rozwój współpracy z kluczowymi klientami
  • Negocjacje warunków współpracy 
  • Zarządzanie rentownością kluczowych klientów
  • Analiza danych sell in i sell out i podejmowanie odpowiednich działań na ich podstawie
  • Organizowanie i prowadzenie prezentacji / warsztatów dla Klientów 
  • Prognozowanie sprzedaży  w krótkim i długim okresie i odpowiedzialność za ich realizację
  • Monitorowanie realizacji zamówień do klientów bezpośrednich
  • Monitorowanie działań konkurencji
  • Odpowiedzialność za budżet promocyjny i za ewaluacje promocji 
  • Pozyskiwanie nowych obszarów dotarcia do klientów

 

 

Od kandydatów oczekujemy:

  • Minimum 2-3 letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku z udokumentowanymi sukcesami w segmencie FMCG
  • Umiejętności planowania i organizacji pracy oraz wyznaczania priorytetów
  • Łatwości w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych
  • Wysokich umiejętności negocjacyjnych i analitycznych 
  • Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera (analiza danych w excelu oraz przygotowywanie prezentacji w power point)
  • Kreatywności i elastyczności
  • Biegłej znajomości języka polskiego
  • Język angielki umożliwiający biegłą komunikacje w mowie i piśmie
  • Prawa jazdy kategorii B.

 

 

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  
  • Hybrydowy tryb pracy (możliwość pracy z domu w wymiarze do 10 dni w miesiącu)
  • Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (system kafeteryjny)
  • Elastyczne godziny pracy
  • System premiowy
  • Benefity dla rodziców: dodatkowy dzień urlopu na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia, dodatkowy 4-tygodniowy pełnopłatny urlop ojcowski oraz dodatkowy dzień wolny dla ojca z tytułu urodzenia dziecka, paczka powitalna dla nowych rodziców, mleko dla najmłodszych do 1. roku życia
  • Programy wspierające rozwój pracowników, szerokie możliwości rozwojowe w ramach organizacji  
  • Program “DbajMY” wspierający zdrowie i samopoczucie pracowników 
  • Praca w środowisku zakorzenionym w inkluzywnej, międzynarodowej kulturze opartej na różnorodności i wartościach, takich jak otwartość, szacunek i polityka równych szans 
  • Możliwość uczestnictwa w projektach z zakresu sustainability oraz dołączenie do społeczności skupionej na tworzeniu zrównoważonych rozwiązań 
  • Szkolenia i możliwość doskonalenia zawodowego
  • Samochód służbowy 

Warszawa, PL

Warszawa, PL

Aplikuj teraz »