Loading...
Share this Job
Apply now »

Kierownik ds. Rozwoju Projektów Handlowy

Kierownik ds. Rozwoju Projektów Handlowy

Warszawa, PL

Warszawa, PL

Poznaj zakres obowiązków
  • Prowadzenie projektu przebudowy procesu planowania sprzedaży (S&OP – w tym: proces estymacji sprzedaży, planowania i ewaluacji promocji, prognozy produkcji)
  • Koordynacja budowy systemu pozwalającego efektywnie obsłużyć zaprojektowany proces
  • Efektywne wdrożenie zaprojektowanych rozwiązań i zbudowanie zaangażowania w zespołach uczestniczących w procesie (Change Management)
  • Udział / prowadzenie innych projektów w dziale Sprzedaży
  • Aktywne poszukiwanie i implementacja najlepszych praktyk i narzędzi występujących na rynku
  • Budowanie kompetencji wewnątrz zespołu poprzez angażowanie w prowadzone projekty i wspólną pracę
Od kandydatów oczekujemy
  • Dociekliwości biznesowej i umiejętności kwestionowania status quo w konstruktywny sposób
  • 5 lat doświadczenia w obszarze Sprzedaży, Trade Marketingu lub Supply Chain
  • Znajomości procesu S&OP, popartego doświadczeniem zawodowym (minimum 2 lata)
  • Bardzo wysokich zdolności interpersonalnych i komunikacyjnych
  • Umiejętności planowania i organizacji własnej pracy
  • Umiejętności pracy pod presją czasu
  • Znajomości języka angielskiego
  • Doświadczenie w wizualizacji i prezentacji danych będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość branży spożywczej w sektorze FMCG będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość narzędzi do planowania i ewaluacji promocji oraz planowania produkcji będzie dodatkowym atutem
Oferujemy
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w dynamicznym środowisku firmy z branży FMCG
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę na czas nieokreślony (trzymiesięczny okres próbny)
  • Stworzenie ścieżki rozwoju kariery dopasowanej do aspiracji i możliwości
  • Pracę pełną wyzwań i odpowiedzialności
  • Narzędzia pracy: laptop, telefon
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Elastyczne godziny pracy
  • Home Office do 5 razy w miesiącu
  • Owocowe poniedziałki i środy
  • 50% dofinansowania do posiłków w kantynie
Poznaj zakres obowiązków
  • Prowadzenie projektu przebudowy procesu planowania sprzedaży (S&OP – w tym: proces estymacji sprzedaży, planowania i ewaluacji promocji, prognozy produkcji)
  • Koordynacja budowy systemu pozwalającego efektywnie obsłużyć zaprojektowany proces
  • Efektywne wdrożenie zaprojektowanych rozwiązań i zbudowanie zaangażowania w zespołach uczestniczących w procesie (Change Management)
  • Udział / prowadzenie innych projektów w dziale Sprzedaży
  • Aktywne poszukiwanie i implementacja najlepszych praktyk i narzędzi występujących na rynku
  • Budowanie kompetencji wewnątrz zespołu poprzez angażowanie w prowadzone projekty i wspólną pracę
Od kandydatów oczekujemy
  • Dociekliwości biznesowej i umiejętności kwestionowania status quo w konstruktywny sposób
  • 5 lat doświadczenia w obszarze Sprzedaży, Trade Marketingu lub Supply Chain
  • Znajomości procesu S&OP, popartego doświadczeniem zawodowym (minimum 2 lata)
  • Bardzo wysokich zdolności interpersonalnych i komunikacyjnych
  • Umiejętności planowania i organizacji własnej pracy
  • Umiejętności pracy pod presją czasu
  • Znajomości języka angielskiego
  • Doświadczenie w wizualizacji i prezentacji danych będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość branży spożywczej w sektorze FMCG będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość narzędzi do planowania i ewaluacji promocji oraz planowania produkcji będzie dodatkowym atutem
Oferujemy
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w dynamicznym środowisku firmy z branży FMCG
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę na czas nieokreślony (trzymiesięczny okres próbny)
  • Stworzenie ścieżki rozwoju kariery dopasowanej do aspiracji i możliwości
  • Pracę pełną wyzwań i odpowiedzialności
  • Narzędzia pracy: laptop, telefon
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Elastyczne godziny pracy
  • Home Office do 5 razy w miesiącu
  • Owocowe poniedziałki i środy
  • 50% dofinansowania do posiłków w kantynie

Apply now »