Loading...
 
Share this Job
Apply now »

Młodszy Kierownik ds. Rozwoju Kategorii

Młodszy Kierownik ds. Rozwoju Kategorii

Dywizja Dairy

Poznaj wyzwania tego stanowiska

  • Identyfikowanie  możliwości  rozwoju dla kategorii w poszczególnych kanałach sprzedaży  i  u poszczególnych klientów,
  • Zapewnienie poprawnej komunikacji między działem sprzedaży i marketingiem,
  • Uczestnictwo i zarządzanie procesami Joint Business Planning z kluczowymi klientami,
  • Zarządzanie procesami planowania krótko-,średnio- i długoterminowego (MBP, ICP, MBS),
  • Tworzenie i rekomendacja aktywacji 4P (Price, Product, Placement, Promotion) dla poszczególnych kanałów,
  • Współtworzenie długoterminowej strategii rozwoju dla kategorii Dairy (I&R, nowe kategorie i rozwiązania),
  • Koordynacja prac związanych z monitorowaniem trendów rynkowych, konkurencji i potrzeb klientów – rekomendowanie nowych aktywności w ramach podległej kategorii,
  • Koordynacja prac związanych z analizą efektywności przeprowadzonych działań promocyjnych.

Jakich kompetencji szukamy.

  • Znajomość branży FMCG (preferowane doświadczenie w dziale rozwoju kategorii),
  • Wykształcenia wyższego, preferowana specjalizacja Marketing/ Ekonomia,
  • Bardzo dobrej znajomości MS Excel (tabele przestawne, funkcje łączące dane),
  • Znajomość narzędzi analitycznych (np. A.C. Nielsen),
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
  • Doskonale rozwiniętych zdolności analitycznych i umiejętność syntezy danych,
  • Komunikatywności i umiejętności prezentacyjnych,
  • Dobrej umiejętności delegowania zadań i koordynacji projektów.

Co oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Konkurencyjny pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, Fundusz Emerytalny program kafeteryjny w ramach Funduszu Socjalnego, Karta Multisport, 50% dofinansowania do posiłków w firmowej kantynie,
  • Samochód służbowy,
  • Samodzielność, odpowiedzialność, dynamiczne środowisko pracy,
  • Atmosferę pracy opartą na szacunku, profesjonalizmie i życzliwości,
  • Wsparcie ze strony zespołu marketingu w wykonywanych zadaniach,
  • Stworzenie ścieżki rozwoju kariery dopasowanej do aspiracji i możliwości wewnątrz firmy,
  • Elastyczne godziny pracy oraz home office do 5 razy w tygodniu w czasie pandemii,
  • Nowoczesne biuro na Mokotowie (ok. 15 minut od stacji Metro Wilanowska).

Dywizja Dairy

Poznaj wyzwania tego stanowiska

  • Identyfikowanie  możliwości  rozwoju dla kategorii w poszczególnych kanałach sprzedaży  i  u poszczególnych klientów,
  • Zapewnienie poprawnej komunikacji między działem sprzedaży i marketingiem,
  • Uczestnictwo i zarządzanie procesami Joint Business Planning z kluczowymi klientami,
  • Zarządzanie procesami planowania krótko-,średnio- i długoterminowego (MBP, ICP, MBS),
  • Tworzenie i rekomendacja aktywacji 4P (Price, Product, Placement, Promotion) dla poszczególnych kanałów,
  • Współtworzenie długoterminowej strategii rozwoju dla kategorii Dairy (I&R, nowe kategorie i rozwiązania),
  • Koordynacja prac związanych z monitorowaniem trendów rynkowych, konkurencji i potrzeb klientów – rekomendowanie nowych aktywności w ramach podległej kategorii,
  • Koordynacja prac związanych z analizą efektywności przeprowadzonych działań promocyjnych.

Jakich kompetencji szukamy.

  • Znajomość branży FMCG (preferowane doświadczenie w dziale rozwoju kategorii),
  • Wykształcenia wyższego, preferowana specjalizacja Marketing/ Ekonomia,
  • Bardzo dobrej znajomości MS Excel (tabele przestawne, funkcje łączące dane),
  • Znajomość narzędzi analitycznych (np. A.C. Nielsen),
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
  • Doskonale rozwiniętych zdolności analitycznych i umiejętność syntezy danych,
  • Komunikatywności i umiejętności prezentacyjnych,
  • Dobrej umiejętności delegowania zadań i koordynacji projektów.

Co oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Konkurencyjny pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, Fundusz Emerytalny program kafeteryjny w ramach Funduszu Socjalnego, Karta Multisport, 50% dofinansowania do posiłków w firmowej kantynie,
  • Samochód służbowy,
  • Samodzielność, odpowiedzialność, dynamiczne środowisko pracy,
  • Atmosferę pracy opartą na szacunku, profesjonalizmie i życzliwości,
  • Wsparcie ze strony zespołu marketingu w wykonywanych zadaniach,
  • Stworzenie ścieżki rozwoju kariery dopasowanej do aspiracji i możliwości wewnątrz firmy,
  • Elastyczne godziny pracy oraz home office do 5 razy w tygodniu w czasie pandemii,
  • Nowoczesne biuro na Mokotowie (ok. 15 minut od stacji Metro Wilanowska).

Warszawa, PL

Warszawa, PL

Apply now »