Nasza siła wynika z potencjału naszych pracowników. Szukasz pracy? Chcesz pracować
w międzynarodowym koncernie spożywczym? Dołącz do naszego zespołu na stanowisko:

Sales Business Analytics Specialist

Lokalizacja: Warszawa

Poznaj zakres obowiązków:

• Analiza potrzeb biznesowych oraz koordynacja projektów BI (Power BI / SAP / DWH)
• Tworzenie, rozwój i utrzymanie raportów oraz dashboardów w Microsoft Power BI
• Eksploracja źródeł danych SAP i identyfikacja danych potrzebnych dla zespołów sprzedażowych i controllingowych
• Utrzymanie i optymalizacja istniejących rozwiązań raportowych, w tym analiza zgłoszeń i wdrażanie usprawnień
• Opracowywanie narzędzi wspierających codzienną pracę Działu oraz procesów raportowych.
• Współpraca z Developerami przy realizacji projektów – przekładanie wymagań biznesowych na wymagania techniczne
• Administracja wewnętrznych systemów wspierających oraz nadzór nad jakością danych
• Bieżąca współpraca z innymi obszarami firmy w ramach projektów i utrzymania BI

Od kandydatów oczekujemy:

• Wysoko rozwiniętych umiejętności analitycznych i organizacyjnych
• Bardzo dobrej znajomości Power BI
• Znajomości T-SQL
• Dokładności, systematyczności i koncentracji na szczegółach
• Umiejętności planowania i organizacji własnej pracy
• Komunikatywności i odporności na stres
• Zaawansowanej znajomości MS Office, w szczególności Excel
• Dobrej znajomości języka angielskiego
• Znajomości SAP - mile widziane

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji w zakresie technologii Microsoft

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  

• Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna LuxMed, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (system kafeteryjny), karta multisport, darmowy parking, 50% zniżki w kantynie pracowniczej i 10% zniżki w sklepiku firmowym 
• Elastyczny model pracy: praca hybrydowa (do 10 dni pracy zdalnej w miesiącu), elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy 
• Dodatkowe 2 dni urlopu – przyznawane pracownikom, którzy w danym roku kalendarzowym wykorzystają pełną pulę przysługującego urlopu wypoczynkowego. 
• System premiowy 
• Benefity dla rodziców: dodatkowy dzień urlopu na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia, dodatkowy 4-tygodniowy pełnopłatny urlop ojcowski oraz dodatkowy dzień wolny dla ojca z tytułu urodzenia się dziecka, paczka powitalna dla nowych rodziców, mleko dla najmłodszych do 1. roku życia 
• Programy wspierające rozwój pracowników oraz szerokie możliwości rozwojowe w ramach organizacji   
• Program “DbajMY” wspierający zdrowie i samopoczucie pracowników  
• Możliwość skorzystania z częściowo płatnego programu Sabbatical po 7 latach pracy 
• Praca w środowisku zakorzenionym w inkluzywnej, międzynarodowej kulturze opartej na różnorodności i wartościach, takich jak otwartość, szacunek i polityka równych szans  
• Możliwość uczestnictwa w projektach z zakresu sustainability oraz dołączenie do społeczności skupionej na tworzeniu zrównoważonych rozwiązań