Naszą wizją jest budowanie rentownego wzrostu sprzedaży produktów Nestle poprzez:

            - ukorzenianie myślenia SRM w sposobie pracy Nestle,

            -tworzenie/udoskonalanie procesów i narzędzi, które pomagają nam realizować wizję,

            -opieranie się zawsze na faktach i dostarczaniu rozwiązań Triple Win.

 Teraz czekamy na Ciebie – dołącz do naszego zespołu!

Miejsce pracy: biuro mamy w Warszawie, jednak pracujemy w trybie hybrydowym.

Główne zadania na tym stanowisku to:

• Optymalizacja strategii cenowej w portfolio wybranej kategorii przy ścisłej współpracy z działem marketingu, sprzedaży i finansów dzięki zrozumieniu brand value oraz otoczenia konkurencyjnego;
• Opracowanie jasnych wytycznych polityki promocyjnej dla kanałów/klientów w oparciu o uzgodnione strategie marek oraz wnioski z lerning logów + optymalizacja zyskowności promocji;
• Warsztaty z działem CDT oraz Sales w celu optymalizacji Product & Customer Mix’u;
• Diagnozowanie i optymalizacja Price Pack Architecture poprzez zrozumienie potrzeb konsumentów, shopperów i klientów w poszczególnych kanałach sprzedaży;
• Dostosowywanie taktyk do dynamicznych zmian rynkowych w celu realizacji strategii.

Co oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (system kafeteryjny);
• Elastyczny model pracy: praca hybrydowa, elastyczne godziny pracy oraz „krótsze piątki”;
• System premiowy;
• Przyjazną atmosferę pracy wraz z bardzo pozytywnym zespołem;
• Dużo wyzwań biznesowych przy których można się rozwinąć;
• Sporą dawkę wiedzy z wielu działów poprzez cross-funkcyjne projekty;
• Nowoczesne narzędzia pozwalające optymalizować strategie;
• Benefity dla rodziców: dodatkowy dzień urlopu na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia, dodatkowy 4-tygodniowy pełnopłatny urlop ojcowski oraz dodatkowy dzień wolny dla ojca z tytułu urodzenia dziecka, paczka powitalna dla nowych rodziców, mleko dla najmłodszych do 1. roku życia;
• Programy wspierające rozwój pracowników, szerokie możliwości rozwojowe w ramach organizacji; 
• Program “DbajMY” wspierający zdrowie i samopoczucie pracowników;
• Praca w środowisku zakorzenionym w inkluzywnej, międzynarodowej kulturze opartej na różnorodności i wartościach, takich jak otwartość, szacunek i polityka równych szans;
• Możliwość uczestnictwa w projektach z zakresu sustainability oraz dołączenie do społeczności skupionej na tworzeniu zrównoważonych rozwiązań;

Oczekiwania:

• Doświadczenia min. 3 lata w dziale lub działów: revenue management, kontrolingu sprzedażowego lub biznesowego, sprzedaży, zarządzania kategorią, marketingu;
• Doświadczenia w zakresie analizy danych, wyciągania wniosków i budowania rekomendacji;
• Znajomości polskiego rynku detalicznego;
• Ciekawość - zadawanie pytań i szukanie nowych sposobów optymalizacji przychodów;
• Komunikacja – zdolność do przekazywania złożonych analiz w prosty i zrozumiały sposób;
• Znajomość narzędzi analitycznych (np.: Nielsen Discovery, ACIT, Focus Research, PowerBi, PowerQuery);
• Dobra znajomość języka angielskiego oraz polskiego.

Prosimy o przesyłanie aplikacji za pośrednictwem przycisku Aplikuj.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.