Lokalizacja: Warszawa 

Zadania:

• Bieżące wsparcie pracy działu PR, szczególnie działu komunikacji wewnętrznej,
• Współpraca przy tworzeniu materiałów komunikacyjnych (newslettery, grafiki, prezentacje, mailingi),
• Wsparcie w zarządzaniu platformami komunikacyjnymi (intranet, wewnętrzne media społecznościowe, Poppulo),
• Udział w planowaniu i organizacji wydarzeń wewnętrznych i zewnętrznych,
• Organizacja spotkań wewnętrznych,
• Koordynacja dokumentacji i korespondencji działowej.

Poszukiwane kompetencje:

• Minimum 3 rok studiów związanych z marketingiem, komunikacją, językami obcymi itp.,
• Dyspozycyjność w wymiarze min. 35 godzin tygodniowo,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie), min. poziom B2,
• Bardzo dobra znajomość zasad języka polskiego i tzw. „lekkie pióro”,
• Biegła znajomość pakietu MS Office, w tym szczególnie programów Word, Outlook, Power Point,
• Umiejętność obsługi programu Canva będzie dodatkowym atutem,
• Mile widziane wcześniejsze doświadczenie (praktyki/staże),
• Doskonała organizacja pracy własnej, poczucie odpowiedzialności, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, kreatywność, proaktywność, dokładność.

Oferujemy:

• Współpracę w oparciu o umowę zlecenie zawartą za pośrednictwem firmy Hays
• Zdobycie doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie z branży FMCG,
• Merytoryczne zadania, w trakcie których poznasz praktyczne aspekty komunikacji korporacyjnej i brandowej,
• Pracę z osobami, które chętnie dzielą się swoją wiedzą,
• Szkolenia i warsztaty rozwijające umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• Dostęp do zasobów firmy, w tym literatury branżowej i narzędzi komunikacyjnych
• Możliwość uczestnictwa w projektach z zakresu sustainability oraz dołączenie do społęczności  skupionej na tworzeniu zrównoważonych rozwiązań.

We are Nestlé, the largest food and beverage company. We are 308,000 employees strong driven by the purpose of enhancing the quality of life and contributing to a healthier future. Our values are rooted in respect: respect for ourselves, respect for others, respect for diversity and respect for our future. With more than CHF 91.4 billion sales in 2018, we have an expansive presence with 413 factories in more than 85 countries. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic inclusive international working environment with many opportunities across different businesses, functions and geographies, working with diverse teams and cultures. Want to learn more? Visit us at www.nestle.com.

Nestlé is committed to the accessibility of its recruitment process. If you require an adaptation during the recruitment process, please talk to your recruiter so we can support you effectively. All information will be treated confidentially.