Nasza siła wynika z potencjału naszych pracowników. Szukasz pracy? Chcesz pracować
w międzynarodowym koncernie spożywczym? Dołącz do naszego zespołu na stanowisko:

Zakres obowiązków

• Inicjowanie, identyfikacja i wdrażanie działań z zakresu Employer Branding, które wesprą pracodawcę w realizacji działań wizerunkowych i rekrutacyjnych.
• Planowanie i tworzenie treści na potrzeby mediów społecznościowych oraz przygotowywanie kampanii wizerunkowych i rekrutacyjnych
• Tworzenie i dbanie o relacje z uczelniami wyższymi, współpraca z organizacjami studenckimi oraz wsparcie komunikacji ze studentami (w tym prowadzenie warsztatów dla studentów i uczniów)
• Organizacja uczestnictwa Nestle w targach pracy,
• Współudział w realizowaniu Programu Praktyk Letnich.
• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, direct search, selekcja CV, prowadzenie spotkań) na wszystkie stanowiska w strukturze firmy,
• Współpraca z managerami liniowymi zlecającymi rekrutację i doradzanie im w zakresie doboru odpowiednich metod rekrutacyjnych,
• Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi,
• Realizacja innych projektów z obszaru HR (m.in. prowadzenie szkoleń rekrutacyjnych, udział w sesjach AC, udzielanie informacji zwrotnych, itp.)
• Bliska współpraca z pozostałymi wewnętrznymi działami HR

Od kandydatów oczekujemy:

• Min. 3 lata doświadczenia w realizacji działań z zakresu Employer Branding i Rekrutacji zdobytego w dziale HR dużej, międzynarodowej firmy lub w agencji doradztwa personalnego,
• Znajomości zasad, trendów i najlepszych praktyk w zakresie pozyskiwania talentów oraz promowania marki pracodawcy
• Praktycznej znajomości zasad i tworzenia komunikacji w mediach społecznościowych oraz narzędzi wspierających budowanie wizerunku pracodawcy
• Doświadczenia w prowadzaniu szkoleń i warsztatów
• Znajomość SAP i SF będzie dodatkowym atutem
• Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: psychologia, socjologia),
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
• Umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków oraz wprowadzania na ich bazie usprawnień w prowadzonych działaniach czy obowiązujących procesach.
• Orientacji na wynik / umiejętności ustalania priorytetów,
• Umiejętności pracy w zespole,
• Inicjatywy i proaktywności

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie z sektora FMCG
• Ciekawą pracę, w której doceniane są własne pomysły i inicjatywa
• Atmosferę pracy opartą na szacunku, profesjonalizmie i życzliwości,
• Stworzenie ścieżki rozwoju kariery dopasowanej do aspiracji i możliwości wewnątrz firmy
• Elastyczne godziny pracy oraz home office
• Nowoczesne biuro na Mokotowie (ok. 15 minut od stacji Metro Wilanowska).
• Konkurencyjny pakiet benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport, Fundusz Socjalny, 50% zniżki na posiłki w kantynie firmowej