Wir bei Nestlé wollen dazu beitragen, eine bessere und gesündere Welt zu gestalten,
Menschen dazu inspirieren, ein gesünderes Leben zu führen und Dinge bewirken,
die einen Unterschied machen. Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, in dem du
deine Meinung frei äußern kannst, deine Stimme gehört und geschätzt wird und du
echte Wirkung erzielst. Nestle ist führend in den Bereichen Ernährung, Gesundheit
und Wellness und ein Ort, an dem du lernen, dich entwickeln und dein volles Potenzial
entfalten kannst. Du hast die Möglichkeit, für verschiedene Marken und Produkte zu
arbeiten, die Menschen, Familien und Haustieren helfen, durch deine Arbeit ein
glücklicheres und gesünderes Leben zu führen. Werde Teil des Teams und lass uns
gemeinsam mehr bewegen. Be a force for good. Join Nestlé

Im Bereich Human Resources, Wien, bieten wir folgende Möglichkeit

    Studentische Aushilfe (w/m/d) Training & Recruiting mit 20 Wochenstunden
               Hybrid (Standort Wien Hauptbahnhof mit bis zu 60 % Homeoffice) 

Du möchtest praktische Erfahrung im HR-Bereich sammeln und hinter die Kulissen von
Recruiting und Learning & Development blicken? Dann werde Teil unseres HR-Teams
und unterstütze uns bei administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um
Bewerbermanagement, Trainingsorganisation und Talententwicklung.

Folgende Aufgaben erwarten Dich

im Bereich Recruiting & Bewerbermanagement
• Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess
• Sichtung und Vorprüfung von Bewerbungsunterlagen
• Koordination von Interviews und Abstimmung mit Führungskräften
• Kommunikation mit Bewerber:innen per E-Mail und Telefon
• Pflege von Bewerberdaten in unseren HR-Systemen
• Unterstützung bei Employer-Branding- und Recruiting-Aktivitäten 

im Bereich Training & Learning Administration
• Organisation und Administration von Trainings und Workshops
• Verwaltung von Teilnehmerlisten und Anmeldungen
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Auswertungen
• Unterstützung bei der Pflege unserer Lernplattformen
• Koordination von Trainingsräumen, Einladungen und Feedbackprozessen
• Mitarbeit bei Learning- und Talentmanagement-Projekten

Damit begeisterst du uns

• Laufendes Studium (z. B. Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie,
  Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtung)
• Interesse an den Themen Recruiting, Personalentwicklung und Lernen
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) 
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Diskretion und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen

Freue Dich auf 

• Spannende Einblicke in moderne HR-Prozesse
• Ein motiviertes Team und die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln
• Mitarbeit an abwechslungsreichen Recruiting- und Learning-Themen
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option
• Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Ein motiviertes Team und die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln
• Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden
  Unternehmen
• Essensstützung auch im Homeoffice
• Jobticket
• Pets@Work
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Und viele weitere Benefits

Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttobezug ab € 2.362,- auf Vollzeitbasis.
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.

Interesse?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und einer kurzen Information
zu deiner Verfügbarkeit.
Bewirb dich jetzt! Ich freue mich, dich kennenzulernen, deine Ansprechpartnerin
Anna Rabas.