1.- What are the concrete requirements to be eligible for NeStep?
Completed a bachelor’s or master’s degree within the last 12 months and no longer enrolled
Graduated from a Swiss higher education institution (either Bachelor’s or Master’s degree)
Swiss nationals, EU/EFTA nationals, or C permit holders.
Be fluent in English
2.- Do I need work experience?
No. NeStep is designed as a first real step after graduation, with learning, coaching, and support built in.
3.- What about work permits?
You’re eligible if you have the right to work in Switzerland:
Swiss nationals
EU/EFTA nationals
Non‑EU/EFTA nationals holding a valid C‑Permit
4.- How does the hiring process looks like?
Our hiring process typically includes a video interview with Talent Acquisition, an interview with the hiring team, a case study where applicable, and a final offer.
5.- What happens after NeStep?
NeStep gives you a strong foundation, visibility, and experience that can open doors at Nestlé or beyond. Where you go next depends on your growth, interests, and opportunities.
6.- ¿Cuáles son los requisitos que debo cumplir?
Ser estudiante Universitario y sólido conocimiento de herramientas Office 365.
7.- ¿Cuál es la fecha límite para enviar mi postulación??
Podrás enviar tu postulación hasta el 24 de Junio.
8.- ¿Cómo es el proceso de desarrollo?
Tendrás la oportunidad de rotar por diferentes funciones dentro del área a la que ingresas y aprender con líderes y mentores que te acompañarán durante todo el proceso.
9.- ¿Qué apoyo ofrece la empresa durante el programa?
Ofrecemos mentorías, programas de formación, oportunidades de desarrollo profesional y la experiencia de una rotación internacional.
10- ¿Cómo puedo aplicar al programa?
La convocatoria estará abierta a partir del 14 de Enero del 2025. Los interesados deben postular en el portal oficial de la página de Nestlé.
11- El programa, ¿es remunerado?
Si, el programa tiene una duración de un año y es totalmente remunerada.