En IT LATAM, estamos comprometidos con promover la equidad de género y fortalecer la participación de todas y todos los profesionales en el campo de la tecnología. Para lograrlo, hemos implementado diversas iniciativas que buscan impulsar la inclusión y el desarrollo de talento en nuestra área.

Como parte de ello, durante marzo, en el marco del Día Internacional de la Mujer, aprovechamos para reconocer a las mujeres de IT. Parte de nuestras estrategias clave es la organización de charlas y eventos especiales, como conversatorios y paneles de confianza, que brindan inspiración, mentoría y reconocimiento. Estos espacios son diseñados para fomentar el crecimiento profesional y personal, así como para destacar sus logros y contribuciones.

En el transcurso de marzo, logramos implementar diversas iniciativas, incluyendo: 

Los paneles con mujeres líderes de Nestlé y la zona Latam, contando también con invitados especiales de Mattel. También nos sumamos a la carrera "Encarreradas 2024", organizada por la Alcaldía Miguel Hidalgo. Durante este mes, no solo celebramos los logros de las mujeres en nuestra organización, sino que también reafirmamos nuestro compromiso de trabajar juntos por la igualdad de género. 

Extendimos una invitación a los líderes y empleados de IT LATAM para reconocer y valorar a las mujeres que forman parte de sus equipos, utilizando una plantilla oficial y compartiendo sus testimonios en nuestras redes sociales internas.