1. Organizadores. Objetivo. Nestlé Paraguay (“Nestlé”) y Nestlé Business Services LATAM (“NBS”), organizan el programa denominado “Trainee ASU 2025”, en adelante (el “Programa”). El Programa tiene como objetivo principal formar a futuros líderes de Paraguay con experiencia práctica y formación. Además de contribuir al crecimiento de la organización y del talento nacional.

2. Vigencia del Programa. El Programa tendrá una duración de 1 (un) año, computados desde marzo 2025 finalizando en marzo 2026. El Programa se desarrollará de manera híbrida, con una carga horaria de 44 horas semanales distribuidas de acuerdo a las necesidades del área que se le será asignada, siendo el cronograma estimativo el siguiente: • Lunes a jueves de 08.00 a 18.00h • Viernes de 08.00 a 17.00h • Horario de almuerzo: 60 minutos diarios. Este Programa será válido dentro del territorio de la República del Paraguay.

3. Postulación. Podrán quedar seleccionados para participar del Programa aquellos postulantes que cuenten con los siguientes requisitos: ▪ Tener entre 18 a 29 años de edad, con residencia en Paraguay. ▪ No mantener una relación laboral vigente con Nestlé o NBS. ▪ Egresado universitario hasta 2 (dos) años atrás desde el inicio de la campaña del programa o con carrera finalizada y tesis entregada hasta 31/12/2024. ▪ Contar con acceso a internet (no excluyente). ▪ Tener disponibilidad para participar del proceso de selección que será realizado mediante un Bootcamp presencial obligatorio con fecha estimada: 21, 22 y 23 de febrero de 2025 de 08:00 a 18:00 hs (excluyente). ▪ Disponibilidad y contar con todos los documentos en regla para viajar a Brasil 2 (dos) meses. (excluyente). ▪ Llenar el formulario de Postulación sin omitir ninguna respuesta.
Links de postulación:
-Perfil Tecnologia: https://jobdetails.nestle.com/job-invite/326091/
-Perfil Marketing: https://jobdetails.nestle.com/job-invite/319659/
-Perfil Finanzas: https://jobdetails.nestle.com/job-invite/319658/

Se recibirán postulaciones al Programa únicamente a través del link y hasta el día 28 de enero de 2025. En caso de que el Postulante no cumpla plenamente con los requisitos previstos en estas Bases y Condiciones quedará automáticamente excluido de la selección. La postulación no asegura que el participante sea elegido para el Programa.

4. Participación del Bootcamp. Una vez publicada la lista de seleccionados para participar del Bootcamp, Nestlé y NBS coordinarán con estos para dar inicio al mismo. La participación al “Bootcamp Trainee” no asegura la selección definitiva del postulante al Programa.

5. Selección al Programa. Una vez finalizado el Bootcamp, Nestlé y NBS publicarán lista de seleccionados para participar del Programa. Estos postulantes seleccionados serán denominados “Trainees” y tendrán una remuneración y beneficios de acuerdo a su posición. Las mismas estarán determinadas en el contrato a firmar en el inicio del Programa. Los Trainees deberán cumplir con los siguientes requisitos a fin de participar en el Programa: ▪ Compromiso de culminar el Programa y de asistir a las oficinas en los días y horarios que le serán asignados. (Las oficinas se encuentran en Asunción, en las Torres del Paseo La Galería) ▪ Compromiso de participación activa durante todo el Programa, así como en las capacitaciones impartidas para Trainees. En caso de que alguna situación de fuerza mayor no le permitiera asistir en el horario o día de trabajo pactado, deberá avisar con antelación al supervisor que tenga asignado.

6. Criterios de participación al Programa. ▪ El Trainee al quedar seleccionado para participar del Programa, firmará un Contrato Individual de Trabajo, mediante firma de conformidad acepta todos los términos requeridos a la práctica y el cumplimiento de los lineamientos establecidos por Nestlé y NBS. El desconocimiento de las bases y condiciones por parte del Trainee no justifica su incumplimiento a las normas establecidas. ▪ El Trainee recibirá capacitaciones a lo largo del Programa sobre habilidades blandas y otras habilidades. ▪ Los postulantes seleccionados realizarán rotaciones en diferentes áreas de Nestlé y/o NBS de acuerdo con su perfil. ▪ Se dará seguimiento a los participantes con el fin de aclarar dudas, así como la de monitorear su participación activa tanto durante el desarrollo del Programa.

IV. RESULTADO Al finalizar el Programa, se espera tener a potenciales talentos desarrollados para ocupar posiciones de liderazgo, de manera a contribuir con la formación de profesionales líderes en diversas áreas, otorgándoles una experiencia de aprendizaje práctica y formación adicional, contribuyendo a la mejora del talento nacional.

6. Disposiciones finales.

6.1. Las bases están disponibles en la siguiente página web: https://bit.ly/TraineesNestlePy2025. La participación en el Programa implica la total aceptación de las Bases y Condiciones, así como de las decisiones que posteriormente puedan adoptar Nestlé y NBS en relación con las mismas.

6.2. Las Bases y Condiciones tendrán carácter de inapelables, y que se consideran reconocidas y aceptadas con la sola participación.

6.3. La eventual declaración de nulidad de una o más cláusulas de estas Bases y Condiciones no afectará la validez de las demás cláusulas.

6.4. Nestlé y/o NBS podrán modificar, extender, ampliar, suspender o cancelar el Programa cuando circunstancias imprevistas así lo justifiquen. En todos los casos, las modificaciones introducidas deberán ajustarse a la legislación vigente.

6.5. Cualquier situación no contemplada en estas bases será resuelta a criterio de NBS y/o Nestlé.