Senior Brand Manager
Senior Brand Manager
Sr. Brand Manager Caldos
Reporta a: Marketing Group Manager
Área: Marketing
Vacantes: 1
Ubicación: Bogotá
Fecha de Cierre Convocatoria: lunes 7 de abril de 2025
Cultivamos activamente la diversidad, equidad e inclusión, respetamos las diferencias individuales sin importar género, orientación sexual, estado civil o conyugal, discapacidad, raza, color, edad, religión, nacionalidad; o demás características que componen y diferencian a todas las personas. Fomentamos el respeto, por lo que nuestros procesos de adquisición, selección de talento y desarrollo se realizan de manera equitativa y son basados en parámetros de competencias, desempeño y potencial. ¡Queremos que llegues a nuestro equipo tal y como eres!
Resumen de la posición
Generar demanda mediante el desarrollo de planes estratégicos de marca por categoría/segmento mediante la innovación y renovación de productos basados en el conocimiento del consumidor y sus hábitos de compra y consumo, identificando el insight, y definiendo el correcto marketing mix y manejo de comunicación efectiva con el objetivo de consolidar y/o construir marcas, para alcanzarlos objetivos de Crecimiento, Participación de Mercado y Rentabilidad.
Alinear a toda la cadena de valor en relación con los planes estratégicos de las marcas y categorías para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio. Ser un embajador de Creación de Valor Compartido en el área/categoría, asegurando siempre que nuestro portafolio ayuda a mejorar la calidad de vida de las personas, entregando Salud, Bienestar y Nutrición.
Entender el impacto que cada decisión de mix de mercadeo (Precio, Producto, Plaza y Promoción) tiene en la cadena de valor.
Un día en la vida de...
• Entregar y ejecutar planes acordados y resultados comerciales.
• Crear y ejecutar planes de marketing para impulsar el crecimiento de la marca y Categoría a cargo.
• Liderar, administrar y hacer crecer el negocio de manera rentable y sostenible.
• Impulsar y crear brechas competitivas a través de mejoras en la eficiencia comercial encada stream de la cadena de valor.
• Influenciar en todas las líneas relevantes del P&L, por ejemplo, presupuesto de trade, mix de portafolio y canales, presupuesto de marketing, etc.
• Planificación comercial: dirigir y gestionar el proceso de planificación empresarial con diferentes partes interesadas.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Nestlé, incluidas las directrices aplicables de marketing, comercio, finanzas, cadena de suministro y recursos humanos, así como otras leyes y reglamentaciones locales aplicables.
• Ayudar a consolidar un equipo de alto rendimiento garantizando el desarrollo y la participación de los empleados, retroalimentación y entrenamiento, revisión del desempeño, gestión del talento, desarrollo profesional, planificación de la sucesión, contratación/selección y compensación de acuerdo con las directrices y metodologías de recursos humanos.
• Interactuar con partes interesadas (internas y externas) que manejan todas las materias relacionadas con el negocio.
Lo que te dará éxito
• Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, y/o carreras afines.
• Mínimo 7 años de experiencia laboral, manejando procesos a nivel Nacional en posiciones similares en la industria de consumo masivo.
• Nivel de inglés: Intermedio/Avanzado
• Conocimiento en:
- Planes comerciales
- Mercado, categorías y capacidades de evaluación de la competencia, estrategia y tácticas basado en data e insights.
- Formulación e Implementación de estrategias de Marketing y ejecución de campañas transmedia.
- Comprensión de indicadores financieros
Salario fijo entre $ 19.000.000 a $ 22.000.000 más beneficios fijos de compañía
Sr. Brand Manager Caldos
Reporta a: Marketing Group Manager
Área: Marketing
Vacantes: 1
Ubicación: Bogotá
Fecha de Cierre Convocatoria: lunes 7 de abril de 2025
Cultivamos activamente la diversidad, equidad e inclusión, respetamos las diferencias individuales sin importar género, orientación sexual, estado civil o conyugal, discapacidad, raza, color, edad, religión, nacionalidad; o demás características que componen y diferencian a todas las personas. Fomentamos el respeto, por lo que nuestros procesos de adquisición, selección de talento y desarrollo se realizan de manera equitativa y son basados en parámetros de competencias, desempeño y potencial. ¡Queremos que llegues a nuestro equipo tal y como eres!
Resumen de la posición
Generar demanda mediante el desarrollo de planes estratégicos de marca por categoría/segmento mediante la innovación y renovación de productos basados en el conocimiento del consumidor y sus hábitos de compra y consumo, identificando el insight, y definiendo el correcto marketing mix y manejo de comunicación efectiva con el objetivo de consolidar y/o construir marcas, para alcanzarlos objetivos de Crecimiento, Participación de Mercado y Rentabilidad.
Alinear a toda la cadena de valor en relación con los planes estratégicos de las marcas y categorías para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio. Ser un embajador de Creación de Valor Compartido en el área/categoría, asegurando siempre que nuestro portafolio ayuda a mejorar la calidad de vida de las personas, entregando Salud, Bienestar y Nutrición.
Entender el impacto que cada decisión de mix de mercadeo (Precio, Producto, Plaza y Promoción) tiene en la cadena de valor.
Un día en la vida de...
• Entregar y ejecutar planes acordados y resultados comerciales.
• Crear y ejecutar planes de marketing para impulsar el crecimiento de la marca y Categoría a cargo.
• Liderar, administrar y hacer crecer el negocio de manera rentable y sostenible.
• Impulsar y crear brechas competitivas a través de mejoras en la eficiencia comercial encada stream de la cadena de valor.
• Influenciar en todas las líneas relevantes del P&L, por ejemplo, presupuesto de trade, mix de portafolio y canales, presupuesto de marketing, etc.
• Planificación comercial: dirigir y gestionar el proceso de planificación empresarial con diferentes partes interesadas.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Nestlé, incluidas las directrices aplicables de marketing, comercio, finanzas, cadena de suministro y recursos humanos, así como otras leyes y reglamentaciones locales aplicables.
• Ayudar a consolidar un equipo de alto rendimiento garantizando el desarrollo y la participación de los empleados, retroalimentación y entrenamiento, revisión del desempeño, gestión del talento, desarrollo profesional, planificación de la sucesión, contratación/selección y compensación de acuerdo con las directrices y metodologías de recursos humanos.
• Interactuar con partes interesadas (internas y externas) que manejan todas las materias relacionadas con el negocio.
Lo que te dará éxito
• Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, y/o carreras afines.
• Mínimo 7 años de experiencia laboral, manejando procesos a nivel Nacional en posiciones similares en la industria de consumo masivo.
• Nivel de inglés: Intermedio/Avanzado
• Conocimiento en:
- Planes comerciales
- Mercado, categorías y capacidades de evaluación de la competencia, estrategia y tácticas basado en data e insights.
- Formulación e Implementación de estrategias de Marketing y ejecución de campañas transmedia.
- Comprensión de indicadores financieros
Salario fijo entre $ 19.000.000 a $ 22.000.000 más beneficios fijos de compañía
Bogota, CO
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